В нашей команде возраст разработчиков колеблется от 22 и до 40+ лет.
И недавно мы взяли к команду Junior разработчиком коллегу 43 года.
Строит отметить, что в последние годы потребность в кадрах все больше, да и возможность работать из любой точки мира или просто на даче делает эту профессию более привлекательной, а если еще добавить дополнительные "плюшки":
- Свободное посещение офиса
- Современные офисы (печеньки, как правило питание, кое-где тренажерные залы)
- ДМС
- и пр.
То кажется, что ИТ профессия - это работа мечты.
И тут встает вопрос, а если мне за 30? Или за 40? Можно ли попасть в этот мир или уже все шансы упущены?
И тут вернемся к моему коллеге:
Когда он начал учить язык программирования, то ему было 40. Окончил он курсы почти в 42, были сомнения, терзания, но решился рискнуть перейти в ИТ:
- Первое место Джун в очень молодой команде с вечно горящими дедлайнами, сложно, и, ожидаемо, в таком ритме он работать не смог долго, так как ночной кодинг вещь сложная и не всегда полезная, если не сказать наоборот, плюс нехватка знаний и опыта сеяли панику.
- Второе место работы - наш проект в команде, где есть дедлайны, но задачи ставятся исходя из опыта сотрудников и переработка не особо приветствуется.
Конечно, можно было бы психануть, сдаться и уйти после первого негативного опыта, но он не сдался и двигался вперед.
И вот тут, на мой взгляд главное:
- человек добивается целей и готов бороться с трудностями,
- понимает, что работа - это не посиделки за чашкой кофе, а достаточко сложная занятость
- 90% времени - это самостоятельное обучение и вечное преодоление трудностей.
Поэтому, если не искать бесконечно информацию на форумах, типа нужен ли я в ИТ после 40, и не терзать себя мысли стоит или нет уходить в ИТ сферу, а быть готовым постоянно учиться, то да стоит.
И кстати, могу сказать, что всем вокруг пофиг на возраст, смотрят на знания и подход к работе и задачам.
Поэтому выводы делайте сами!) И выбирайте правильные команды:)