Флегматик, сангвиник, холерик и меланхолик — четыре типа личности, выделенные и охарактеризованные Гиппократом. Его наблюдения были настолько точными, что легли в основу используемых в настоящее время классификаций. Каковы черты флегматика? Каковы его сильные и слабые стороны? Какая работа идеально подходит для него?
1. Кто такой флегматик? Особенности флегматика
Флегматик, наряду с сангвиником, холериком и меланхоликом, является одним из четырех основных типов темперамента. Флегматик отличается большим самообладанием и хладнокровием. Характерной его чертой является уравновешенность. Спокойно выражает свои эмоции, умеет дипломатично решать проблемы и конфликты.
Флегматик практичен. Обычно он работает медленно, но также тщательно и скрупулезно. Он веселый, жизнерадостный и обладает чувством юмора.
Всегда собранный и несколько недоверчивый флегматик иногда может восприниматься как скучная или неинтересная личность. Однако на самом деле ему есть что предложить — флегматик очень терпелив и предан другим. Он также заслуживает доверия, часто предпочитает слушать говорящего.
Область, в которой флегматики могут чувствовать себя заблокированными, — это активная социальная жизнь. Обычно этот тип личности избегает быть в центре внимания. А неизвестные ситуации и любые перемены заставляют его чувствовать себя некомфортно.
Многие флегматики предпочитают оставаться в стороне и наблюдать за окружающим миром, а не активно в нем участвовать. Флегматики также обычно не любят много задач, они предпочитают заниматься одним делом за раз.
2. Типы личности по Гиппократу
Четыре типа темперамента были выделены и описаны еще в V веке до нашей эры Гиппократом, считающимся отцом медицины. Его наблюдения были настолько точными, а анализ — настолько проницательным, что созданная им классификация, ее номенклатура и основные положения актуальны и сегодня.
Согласно теории Гиппократа различают следующие типы темперамента:
Меланхолик – главные черты меланхолика – рефлексия. Он нервный, пугливый, напряженный и сдержанный тип.
Сангвиник — один из самых желанных типов личности. Характеристики социального сангвиника: яркие и полные энтузиазма, уравновешенные, энергичные и непредубежденные.
Холерик – чертами темперамента холерика являются: энергичность и буйство, часто гиперактивность. Он экстраверт с высокой возбудимостью и экспрессивным выражением лица. Имеет лидерские наклонности.
Флегматик – по Гиппократу, главные черты: невозмутимость, медлительность, солидность, покладистость и спокойствие. Вы можете рассчитывать на него.
Однако стоит помнить, что ни у кого на самом деле нет черт, типичных для одной личности. Чтобы определить, какой тип личности является доминирующим, просто пройдите личностный тест. Флегматик обычно сочетается с другими типами личности. Возможные комбинации: флегматик-сангвиник, флегматик-холерик или флегматик-меланхолик.
2.1. Предположения Гиппократа
По Гиппократу, темперамент человека определяется типом жидкости, преобладающей в организме. Ученый предположил, что человеческий организм вырабатывает четыре основных типа следующих жидкостей:
слизь (мокрота)
кровь (кровь),
желчь (холе),
черная желчь (патока + холин).
Согласно представлению о том, что характер человека зависит от жидкости, преобладающей в его организме, в случае флегматика решающую роль играет слизь. У холериков преобладает желчь, у меланхоликов – черная желчь, у сангвиников – кровь.
3. Флегматик – достоинства и недостатки
Этот тип темперамента, как и все остальные, имеет множество достоинств и недостатков. Главные достоинства флегматика – это, конечно же, спокойствие и собранность. Флегматики очень эмоционально уравновешены даже в сложных ситуациях. Флегматики — проницательные наблюдатели. Хотя они не любят говорить о себе, хорошо слушают, проявляют заботу о других, услужливы и вежливы.
Флегматик обычно действует обдуманно, логично и неторопливо. Он позитивно относится к миру и в мире со своей жизнью. Его не пугают неудачи. У флегматиков отличное чувство юмора и дистанция по отношению к себе.
Они могут смеяться над собственными недостатками и несовершенствами. При этом руководствуются интуицией – стараются не обидеть других шутками. Флегматик обычно терпелив, понимающий и чуткий, избегает ссор. Также нет запредельных потребностей и ожиданий.
Преимуществом флегматиков также часто является хорошее воображение. Флегматики могут быть отличными советчиками и наперсниками — они лишь высказывают глубокомысленные мнения. Обычно они являются верными и преданными друзьями на протяжении многих лет.
В свою очередь, к недостаткам флегматиков можно отнести трудности в принятии решений, откладывание планов или обязательств на неопределенное будущее. Кроме того, флегматики редко раскрывают то, что чувствуют, а многие из них и вытесняют истинные чувства.
К сожалению, эта скрытность может привести к проблемам в контактах с другими людьми. Флегматики часто воспринимаются как дистанцирующиеся от своего окружения.
Еще один минус в том, что флегматик стремится к стабильности, покою и рутине любой ценой. Ему нравятся повседневные ритуалы и порядок, которые позволяют ему выстроить зону комфорта.
Он редко занимается деятельностью, которая ставит его в центр внимания или связана с поспешностью и давлением. Он интроверт. Характеризуется малой возбудимостью и редко реагирует на импульсы.
Минусом также может быть отсутствие спонтанности, энтузиазма и нежелание проявлять активность и инициативу. Флегматику сложно делать романтические признания или жестикулировать. Он немногословен, любит скуку и шаблоны, что другим иногда трудно принять. Более того, флегматики упрямы и неумолимы, им трудно прощать.
4. Чего следует опасаться флегматикам?
Основные черты характера флегматика – спокойствие и самообладание. Флегматики часто живут «в своих часовых поясах» и не поддаются давлению и авторитету. Многие из них также устойчивы к стрессу. Поэтому больным флегматикам следует быть осторожными, чтобы в определенных ситуациях эти черты не перешли в комфортность, пренебрежение или даже лень. Потому что врожденное самообладание часто может перейти в равнодушное отношение к срочным задачам и отложить их на потом.
Терпение, доброта и неприятие конфликтов также могут быть угрозой для флегматиков в экстремальных ситуациях. Эти черты могут перерасти в излишнюю снисходительность в отношениях с окружающими, избегание конфронтации даже в ситуациях, которые этого требуют. У многих флегматиков есть проблемы с напористостью. Поэтому они часто, вопреки себе, позволяют другим практически все.
Флегматизм часто связан со склонностью к меланхолии и замкнутости. Многие флегматики не видят необходимости встречаться с друзьями, что заставляет их практически полностью отстраняться от социальной активности. Постоянное пребывание дома в одиночестве может привести к апатии.
Проблемы с принятием быстрых стратегических решений также могут создать множество проблем для флегматика. Поэтому стоит работать над гибкостью и расширять зону комфорта. Благодаря этому боязнь перемен и принятия решений будет не такой сильной.
5. Флегматик и отношения
Спокойный флегматик, отличающийся терпением и мягким нравом, — хороший материал для партнера. В личной жизни флегматик всегда готов выслушать своего партнера и честно ему советовать. Кроме того, он избегает споров и конфликтов, благодаря чему с ним легко ладить. Обычно он вежлив, сострадателен и заботлив со своим партнером. Он уважает потребности своих близких, он верен, постоянен в чувствах и очень предан.
С другой стороны, флегматик избегает новых ситуаций и неожиданностей. Любит схематичную жизнь и рутину, что многим может быть трудно принять. Довольно пассивен в отношениях, не устраивает романтических сюрпризов и незапланированных поездок за город. Поэтому отношения флегматика с противоположными темпераментами могут потребовать от партнеров большой работы и компромиссов.
Конечно, эмоциональные отношения очень индивидуальны. Можно найти как идеальные отношения, основанные на схожих типах личности (флегматик и меланхолик), так и на противоположных (флегматик и холерик).
6. Какая работа типична для флегматика?
Флегматик окажется на работе, где доминирует рутина и повторение. А также в местах, где деятельность проводится скрупулезно и очень аккуратно, без спешки и напора. Флегматики плохо переносят резкие перемены. Любит работать спокойно, по заранее оговоренным правилам и графику. Он не энергичный и предприимчивый человек.
Флегматик объективен и умеет решать конфликты. Благодаря своей мягкости, позитивному отношению к миру и уравновешенности он также является эффективным посредником. Поскольку он проявляет аналитические способности, он также может быть отличным исследователем.
Другие возможности трудоустройства для флегматика:
- бухгалтер,
- социолог,
- писатель,
- посредник,
- компьютерный специалист,
- судья,
- психолог,
- работник администрации, делопроизводитель,
- кассир.
6.1. Как сотрудничать с флегматиком?
Флегматиков, как правило, высоко ценят на рабочем месте. Они выполняют свои обязанности медленно, но добросовестно. К порученным им задачам подходят ответственно, и чаще предпочитают выполнять приказы начальства, чем руководить.
Информировать флегматика о планируемых переменах стоит постепенно, заранее. Внезапные, неожиданные изменения могут привести к тому, что он потеряет чувство безопасности и попытается уйти в себя.
На работе флегматик ценит покой, поэтому не стоит нарушать его молчание или привычки. Кроме того, хорошо бы четко и точно определить обязанности. Флегматики плохо разбираются в двусмысленных ситуациях. Насколько это возможно, флегматиков не следует заставлять конкурировать.
Флегматики наиболее продуктивны, когда работают без лишнего давления, в своем темпе. Поэтому стоит установить для них сроки, которые позволят легко и аккуратно выполнить задание.
Спасибо за внимание. Если вам понравился материал - подписывайтесь на канал, будет ещё много полезных статей, ставьте лайк.
И будьте здоровы!