Так исторически сложилось, что в нашей стране из-за частой смены жизненной парадигмы происходят существенные изменения конъюнктуры рынка, и как следствие, вызванный ими перекос трудовых ресурсов, сначала многие люди шли в юриспруденцию, затем в экономисты, теперь в информационные технологии.
Мне, как человеку, который без ложной скромности является состоявшимся экспертом по информационным технологиям и поработал в разных направлениях, таких как: проектирование и внедрение, эксплуатация и модернизация, управление и развитие, причем как со стороны системного интегратора, так и со стороны заказчика, есть что рассказать и поделиться с вами.
Сейчас буквально из каждого утюга доносится, что всем непременно нужно идти в айти, мол там хорошо платят, работа комфортная, в общем молочные реки и кисельные берега, но на самом деле чудес там никаких нет, есть только самоотверженный труд в широком смысле этого слова и сроки, которые нужно обязательно соблюдать.
В настоящее время я наблюдаю невиданный бум, при котором почти в каждом вузе, даже в не профильных, но так или иначе готовят специалистов по информационным технологиям тех, или иных направлений, а про всевозможные курсы, тренинги, вебинары и прочее даже упоминать не стоит, их просто бесконечное количество.
Уровень качества образования – отдельный вопрос, но скажу по опыту, что всё сводится к желанию самого человека, абсолютно всему можно научиться, поскольку, несмотря на красивые названия и витиеватые описания, подавляющее большинство технологий в своей сути являются весьма утилитарными, в итоге количество людей, которые обладают знаниями и навыками на достаточном уровне, становится всё больше.
По законам рынка насыщение и тем более избыток специалистов неминуемо приводит сначала к остановке роста, а затем к снижению заработной платы, но требования к знаниям и производительности труда продолжают расти, в итоге парадоксальная ситуация, работать будешь больше, а зарабатываешь меньше.
Есть ещё одна проблема, о которой обычно умалчивают, но в айти, как и во многих других сферах существует возрастная дискриминация, масштаб которой со временем станет только увеличиваться и это нужно твёрдо понимать, конечно будут счастливые исключения, но мало.
Ну а тем, кто только стоит на пути выбора профессии, я рекомендую основательно думать своей головой, а не слушать всех подряд и не идти на поводу у сиюминутных трендов, в мире много других отличных от айти отраслей и областей, с которыми можно связать свою судьбу, при этом жить и зарабатывать достойно.