Много лет назад я основал компанию, которая обучала формированию имиджа. Если вы девушка, то вероятно, были на наших мастер-классах или проходили какие-то курсы.
Я продал бизнес несколько лет назад на 10-м году жизни компании. Несколько лет занимался другими проектами, но душа хотела другого. И, как я подозревал, чего-то схожего с прежним.
Предыстория
В Академии я шел от продукта. Это была система знаний английской компании, отработанная до мелочей. Цельный, красивый, наглядный продукт с прекрасными возможностями для маркетинга и огромной, еще не сформировавшейся аудиторией людей, интересующихся имиджем.
Обучающая компания была создана, после того, как я увидел WOW-эффект от консультаций по имиджу, когда у людей вырастали крылья, менялся внутренний настрой и они открывали для себя новое удовольствие – кайфовать от классно подобранной одежды.
Многие клиентки влюблялись в эту систему формирования стиля, подбора и сочетания своих цветов. У нас была очень теплая и дружелюбная атмосфера и многие ученики хотели быть частью нашей команды.
Идея продаж состояла в том, чтобы привлекать людей через обучение. Мало кто понимал законы создания имиджа и мы постоянно рассказывали про них на всех своих мероприятиях.
Годами у нас шли бесплатные обучающие мастер-классы, 2 раза вдень, включая субботу и воскресенье. И когда люди узнавали про возможности и окунались в атмосферу творчества, красоты, эстетики и дружелюбия, они оставались у нас на обучение.
Фактические мы предлагали людям новую профессию консультанта по имиджу с условиями входа в свой бизнес:
- стоимостью обучения примерно 80-100 т.р. с несколькими уровнями и инструментарием,
- длительностью обучения от нескольких недель до нескольких месяцев.
Мне нравился этот бизнес и я любил бывать в Академии, встречаться с ученицами, вести занятия. На момент, когда мне поступило предложение о продаже, компании шел 10-ый год, она была абсолютным лидером индустрии в формате быстрого, качественного образования и находилась в прекрасном офисе рядом с Чистыми прудами.
Это был оцифрованный бизнес с отлично отстроенной системой kpi, отчетности и прозрачной мотивацией, где каждый сотрудник мог точно просчитать бонусную составляющую своего дохода.