Беременность - особый период в жизни женщины, который требует особого отношения к безопасности человека, поскольку организм будущей матери серьёзно перестраивает свою работу, изменяет эластичность соединительной ткани (для последующих родов), а также становится чувствителен к внешним воздействиям. Все эти процессы говорят обществу об одном - обеспечить полную безопасность для женщины, что отражается в текущем законодательстве.
Женщинам в период беременности и кормления ребёнка запрещено работать во вредных или опасных условиях труда (то есть можно работать только в допустимых - класс 2 согласно специальной оценке условий труда), также запрещено работать с возбудителями инфекционных и паразитарных заболеваниях, у источников воздействия инфракрасного излучения, на работах с повышенной влажностью (при превышении гигиенического норматива), а также в условиях резких перепадов атмосферного давления. Также запрещается направление беременных в служебные командировки, работа в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. (ст. 259 ТК РФ).
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению могут снижаться нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего по прежней работе. (ст. 254 ТК РФ)
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
Беременные женщины и в период кормления ребёнка не должны выполнять производственные операции, связанные с подъемом предметов труда выше уровня плечевого пояса, подъемом предметов труда с пола, статическим напряжением мышц ног и брюшного пресса, вынужденной рабочей позой (на корточках, на коленях, согнувшись, упором животом и грудью в оборудование и предметы труда). Для беременных женщин должны быть исключены работы на оборудовании, использующем ножную педаль управления, на конвейере с принудительным ритмом работы, сопровождающиеся превышением гигиенических нормативов по показателям напряженности трудового процесса.
Подписывайтесь на наш канал, чтобы сделать свой труд райским!