🗣 Я люблю выражение: «Весь фокус в фокусе». Но как же создавать фокус на достижения того, что мы хотим. По сути дела, создание системы, именно вашей персональной системы, позволяет достигать любых целей.
Но как структурируется эта система, как она взаимодействует с вами, благодаря чему она функционирует? Это всегда очень непростые вопросы.
По сути дела, каждая система человека достижения целей уникальна. Это я как профессиональный коуч знаю. Потому что мы не можем повторить чужую жизнь, соответственно мы не можем повторить чужое достижение цели, но есть определённые правила создания этой системы, которые мы можем использовать для того, чтобы достигать важные для нас цели. Будь то продвижение в профессии, будь то повышение уровня своего профессионализма. И я, работая с профессиональными кучами, вижу, как часто упускается тема системы, и мы забываем о том, что есть ключевые принципы связанные с тем, что чтобы создать что-то извне нужно, безусловно, разобраться с собой.
В погоне за внешними результатами и их проявлениями, часто мы не соединяем с тем, что происходит у нас внутри, теряем эту связь и возникает вопрос, что мы не понимаем, что происходит. Но это история легко решается с помощью супервизии, когда мы открываем глаза и начинаем видеть то, что мы не видели с помощью профессионального супервизора, который даёт нам доступ не просто к внутренним знаниям, как делает это коуч, не просто к внешним знаниям, имплантируя их, как делает это ментор, а позволяя открыть глаза, чтобы увидеть что-то, что потом мы можем включить внутренние знания либо соединить с внешними.
Создание системы — это всегда увлекательный процесс.
А как создавать собственные правила создания систем, как внедрять эту систему и как проверять работающая у вас система или же в ней что-то стоит изменить?
🙏🏼Итак. Как создавать свою собственную систему?
Я уже говорила, о том, что у каждого своя система, у каждого система очень уникальна. И мне помогает в создании системы — опора на такие три кита, которые удивительным образом сложились в авторскую модель разработанную вместе с партнерами академии «Территория инноваций» «БУДь».
⤵️В каждой системе я смотрю, что развивается во мне как в личности.
1. Кем я являюсь в этой системе?
2. Второй фокус где мое внимание? Что я развиваю в себе? Какие умения я формирую?
3. И третья составляющая — это делать.!А что конкретно от меня требуется делать в этой системе, чтобы она работала?
Предлагаю пройти такую мини-диагностику и сказать, где у вас сейчас достаточно фокуса внимания, а где нет? Просто оцените каждый из этих составляющих по шкале от одного до десяти.
