Найти тему

Работодатели будут обязаны вернуть НДФЛ своим работникам

Изменение в закон внесли задним числом. Теперь не нужно будет платить НДФЛ с материальной выгоды, а именно с 2021 по 2023 год.

Материальная выгода может возникнуть по различным причинам:

сумма экономии на процентах по займам (подп. 1 п. 1 ст. 212 НК). В связи с ростом ключевой ставки до 20 процентов сумма такой матвыгоды выросла более чем в два раза. Именно поэтому власти решили временно не облагать ее налогом.

Для большего понимания приведу пример:

Один из собственников крупной компании владеет 45 процентами ее уставного капитала. Компания предоставила собственнику займ под 4 процентов годовых. Бухгалтеру необходимо определить 2/3 ставки ЦБ РФ, итог сравнить с процентом по займу. В 2022 году 2/3 ставки Центробанка составляет 13,3 процента, напомню, что учредитель получил деньги под 4 процента. Разница в 9,3 процента составляет финансовую выгоду учредителя. В обычных условиях бухгалтер был бы обязан удержать НДФЛ с выгоды, но кризис 2022 года отменил такое требование

Стоит учесть, что НДФЛ должны не налоговики, а именно налоговые агенты, то есть работодатели (письмо ФНС от 28.03.2022 № БС-4-11/3695).

Таким образом, организации придется не только вернуть налог, но и сдать уточненные 6-НДФЛ.

Как только сумма к возврату будет посчитана нужно будет оповестить об этом работника, но при этом не превысив срок 10 рабочих дней (п. 1 ст. 231 НК). Это правило коснется и бывших работников с которыми уже расторгнуты трудовые отношения (письмо Минфина от 25.08.2009 № 03-04-06-01/222).

Так как дата вступления Закона в силу 26.03.2022 года, то уведомить сотрудников нужно было не позднее 08 апреля 2022 года. Никакой ответственности за опоздание пока нет.