На днях американская компания по производству процессоров Intel сообщила о приостановке работы в России. В Нижнем Новгороде у ее был самый крупный офис и штат из 800 человек. По мнению экспертов PolitBook уход с российского рынка ряда зарубежных компаний создает проблемы, но одновременно и дает шанс.
«Небеса обетованные» для разработчиков
Часть СМИ сообщают, что о полной приостановке деятельности компании говорить еще рано: в настоящее время сотрудники нижегородского офиса Intel направлены в простой до июля - с полным сохранением заработной платы. В компании также готовы релоцировать некоторых работников по заявкам в зарубежные офисы.
Однако от данного решения больше всего может пострадать сам Intel, считает директор российского подразделения американской компании IntelliVision Юрий Молинов. «Их точно не эвакуируют никуда, да и не все люди поедут. Я думаю, что Intel попробует придумать какой-нибудь обходной маневр для того, чтобы дать работу этим людям. Это уникальные кадры с высокой компетенцией - заменить их некем. В конечном счете, компании самой будет хуже от этого решения», - считает он.
Генеральный директор агентства интернет-маркетинга R-Top Константин Верховинский считает, что уход Intel – это, конечно, психологически тяжелая история, однако в плане развития IT-отрасли можно назвать некоторые плюсы.
«У Intel были преимущества с точки зрения привлечения специалистов. Они предлагали более конкурентную заработную плату и техническое обеспечение, а также на протяжении многих лет плотно сотрудничали с университетами, привлекая выпускников (позднее работать с вузами стали и другие компании): таким образом, их штат постоянно пополнялся, а другие организации испытывали кадровый дефицит. Учитывая высокий спрос на IT-профессионалов, мелкие, средние и крупные компании, думаю, будут готовы принять людей, которые оказались без работы, в свои команды», - отмечает наш собеседник.
Что касается госсектора и внутреннего потребления, то здесь, по мнению эксперта, происходит рост: многие компании активизировались в направлении цифровизации. Тех же, что работали на зарубежный рынок, либо постигнет участь релокации, либо, чтобы экономически устоять, они станут работать в своих дочерних компаниях в российской юрисдикции. Такие примеры уже есть.
На тот случай, если компания все-таки прекратит работу в России, регион готов обеспечить работой нижегородских специалистов, отметил губернатор Глеб Никитин. «Уже неоднократно говорил, что для нас главный приоритет – люди! Регион готов дать разработчикам рабочие места, загрузку, достойные условия жизни», – сказал губернатор, подчеркнув, что сейчас необходимо оказывать всестороннюю поддержку отечественным разработчикам.
Наш собеседник Алексей Солодовников, работающий в IT-отрасли в международной компании, полагает, что сложившаяся ситуация – это повод искать новые возможности для сотрудников.
«Интел - это, конечно, «небеса обетованные» для разработчиков и в бытовом плане, и в плане рабочих задач, и инструментов для их решения. Сотрудники таких компаний однозначно будут востребованы индустрией, но при смене места работы могут потерять в совокупных доходах 25-50%. Сейчас мы наблюдаем такой процесс, как временная заморозка найма (как, например, у Хуавэй и Яндекса), но, уверен, скоро все разморозится. Есть проблема с тем, что проектов (например, компиляторы) подобных тем, что были у сотрудников в Интеле, нет на нашем рынке. Но это не значит, что их не будет. С выходными пособиями сотрудники полгода могут спокойно искать работу или начать своё дело. Сейчас идеальное время для этого. Разработчики обучаемые и гибкие. Я уверен, что у них точно всё будет хорошо», - считает Алексей.
С этим же утверждением согласен сотрудник нижегородской IT – отрасли Алексей, который призывает не «сгущать краски» вокруг ситуации с Intel. «Компания Intel – транснациональная, предполагающая работу по всему миру, для них это обычная практика. Конечно, здесь были для них выгодные условия в том плане, что суммарно несколько российских специалистов работают за ту же зарплату, которую бы получал один специалист в Америке».
По его оценке, «переходный период» продлится около года. В результате производство российских процессоров «Эльбрус» и «Байкал» плавно переместится на российскую территорию. «Производство чипов уже существует в Зеленограде. Его сейчас пытаются поставить на промышленные рельсы. Пока «Байкалы» изготавливают тайваньские компании, но, полагаю, скоро все будет перенесено в нашу страну».
Условия для восстановления отрасли
По мнению программиста АНО «Аналитический центр города» Михаила Точилина, в ближайшее время мы будем наблюдать стремительное развитие IT – отрасли. «На текущий момент уже несколько российских заводов по производству микроэлектроники активизировались и начали осваивать новые технологии и занимать освободившиеся места на рынке. С учётом денежно-кредитной политики нашего правительства, решительных мер в интеллектуальном праве и поддержки IT - отрасли, я думаю, что будет созданы все условия, в том числе и для отечественных компаний, по разработке софта, для скорейшего восстановления отрасли.
В среднесрочной перспективе, я думаю, что сможем выйти на уровень десятых годов по производству и разработке ПО для процессоров. Касаемо рабочих мест, я уверен, что специалисты, которые остались в России, смогут трудоустроится в уже существующие или свежесозданные компании. С учётом их опыта, предприятия смогут в ближайшее время выстроить корпоративную культуру на близком к тому уровню, что был в таких крупных компаниях, как Intel», - говорит Михаил.
Отечественное = конкурентноспособное
Наш собеседник Андрей, имеющий отношение к стартапам, считает, что альтернативную работу таким высококлассным инженерам (из Intel), работавших над созданием больше технологических, инфраструктурных вещей, чем конечных продуктов, найти будет непросто.
В данной ситуации поддержкой смогут воспользоваться только продуктовые IT – компании, поскольку они «ориентированы на российский рынок» и их решения есть в реестре отечественного ПО, - полагает эксперт. Большое значение в нынешней ситуации приобретает выстраивание прямого диалога с бизнесом, властью и теми командами, которые «остаются со своими экспертизами наедине». Это большой пласт возможности, с точки зрения, решения стратегических задач в плане импортозамещения, реализации IT - сервиса и технологий, которые «катастрофически необходимы» для классического бизнеса.
«Если посмотреть на большинство наших предприятий, то возникает невольный вопрос: как они до сих пор существуют при таком количестве крайне неэффективных бизнес-процессов? Сделать их сверхконкуретноспособными как раз возможно с помощью новейших технологий и компетенций разработчиков, которые у нас есть на рынке. Ну и конечно, стартапов, которые могут очень быстро закрыть целые слои задач по автоматизации», - считает наш собеседник.
Для этого, полагает эксперт, самое время поменять само отношение к стартапам, отношение к которым со стороны бизнеса зачастую можно охарактеризовать как: «Ой, а удивите меня!».
«Пока ведутся разговоры о метавселенных и прочей «информационной дичи», банальные вещи не приведены в порядок. Я говорю о замене бумажных журналов и оцифровке личных профилей работников, когда "лишние люди" убираются из этих механик и процессов. Тут работа больше не айтишников, а архитекторов бизнес-процессов. Многие часто подразумевают некий конечный продукт, забывая о реальной автоматизации бизнеса, который как раз и дает колоссальное преимущество предприятию. Это примерно как простоять многочасовую очередь в пенсионный фонд за справкой или сделать ее за секунды на «Госуслугах». Да, ты и в первом, и во втором случае получаешь одно и то же - справку, но бизнес-процесс радикально меняется. И ты экономишь колоссальное количество ресурсов, самое драгоценное, что есть у людей – время.
Поэтому сейчас для создания новых и потрясающих продуктов нужно максимально задействовать лучшие головы и таланты Нижегородской области», - уверен Андрей.
Восполняя потери
Уровень зарплат опытных программистов превысил оклады летчиков гражданской авиации. А шансы получить работу с зарплатой, в несколько раз превышающей среднюю по региону, были для окончивших вузы по специальности «программирование» намного выше, чем у выпускников специальностей «госуправление» или «финансы». Не удивительно, что IT-специальности сегодня пользуются такой популярностью у подростков.
Развитие образования в этой сфере даст возможность восполнить потери и взамен уехавших специалистов и предоставить отрасли новых. Пусть и с меньшим опытом (опыт - дело наживное). Поэтому проект создания IT-кампуса сейчас актуален как никогда. Губернатор Глеб Никитин назвал его «важнейшим проектом для региона». «Вместе с этим проектом будем создавать ИНТЦ “Квантовая долина” и квартал высоких технологий. У нас очень сильные предприятия, профильные компании, научные институты, вузы. Все это серьезное конкурентное преимущество в текущей ситуации», - заявил глава нижегородского региона.
Самая большая проблема сегодня заключается в том, что горизонты стратегического планирования сократились с трех-пяти лет до трех-четырех месяцев. Это означает, что никаких прогнозов даже крупные игроки дать не могут: появилось огромное количество рисков, ранее невиданных, и они одним моментом накрыли не только нашу сферу, но и экономику в целом, поясняет генеральный директор агентства интернет-маркетинга R-Top.
«При этом есть уверенность, что спрос на цифровизацию в долгосрочной перспективе не будет падать. Кроме того, IT-отрасль максимально гибкая, и у нее есть опыт, связанный с пандемией, который вывел на новый уровень удаленку, распределенные команды - все это поможет минимизировать удар от санкций. Поддерживающим фактором являются специальные программы федеральной и региональной власти, которая выслушивает запросы и предлагает решения специалистам нашей сферы.
«Диджитал-агентства, которые по факту работают на стыке IT и рекламы, скорее всего, будут минимально подвержены кризису. Происходит сокращение объемов закупки, однако интернет-маркетинг остается самым доступным инструментом для продвижения товаров и услуг. Да, отключили Google (в начале марта стало известно, что компания Google приостановила продажу рекламы в России - прим.ред), но есть «Яндекс». Да, отключили американские соцсети, но остались российские, и у агентств есть опыт взаимодействия с ними. Да, больно, но мы продолжаем работать», - резюмирует Константин Верховинский.
Анастасия Шохина
Материал опубликован 12.04.2022 в PolitBook
