Найти в Дзене
Приволжские медики

Встреча выпускников ординатуры ПИМУ с представителями медучреждений

Главврачи клиник и поликлиник Н.Новгорода, Нижегородской области и других регионов, представители министерств здравоохранения Нижегородской и Московской областей презентовали выпускникам ординатуры-2022 перспективы трудоустройства и программы дополнительных социальных гарантий. Участников ежегодной встречи выпускников ординатуры с работодателями приветствовал ректор ПИМУ. Николай Карякин напомнил, что задача вуза - наполнить систему здравоохранения профессиональными кадрами, и призвал будущих коллег на совесть работать в тех учреждениях, которые ждут их согласно целевым договорам. Обращаясь к работодателям, ректор ПИМУ отметил важную роль наставника на первом рабочем месте ординатора: "Пожалуйста, найдите в своем составе врачей-наставников! Вернувшийся к вам целевик не должен быть брошен. Если вы не занимаетесь вашим целевиком, им занимается ваш конкурент". Конкуренция, как показала встреча, очень высока. Медучреждения буквально борются за молодых специалистов, предлагая им и дополните
Ординаторов ПИМУ ждут в различных медучреждениях, конкуренция высока
Ординаторов ПИМУ ждут в различных медучреждениях, конкуренция высока

Главврачи клиник и поликлиник Н.Новгорода, Нижегородской области и других регионов, представители министерств здравоохранения Нижегородской и Московской областей презентовали выпускникам ординатуры-2022 перспективы трудоустройства и программы дополнительных социальных гарантий.

Участников ежегодной встречи выпускников ординатуры с работодателями приветствовал ректор ПИМУ.

Николай Карякин напомнил, что задача вуза - наполнить систему здравоохранения профессиональными кадрами, и призвал будущих коллег на совесть работать в тех учреждениях, которые ждут их согласно целевым договорам.

Обращаясь к работодателям, ректор ПИМУ отметил важную роль наставника на первом рабочем месте ординатора: "Пожалуйста, найдите в своем составе врачей-наставников! Вернувшийся к вам целевик не должен быть брошен. Если вы не занимаетесь вашим целевиком, им занимается ваш конкурент".

Конкуренция, как показала встреча, очень высока. Медучреждения буквально борются за молодых специалистов, предлагая им и дополнительные социальные программы и гарантии, в том числе по ипотеке. При этом медицина ждет не только выпускников-ординаторов, а и специалистов.