Доверие

Доверие.

Как много мыслей от этого слова возникает в голове, когда человек пытается дать ему однозначное объяснение, хотя бы для себя.

А возможно ли в бизнесе обойтись без доверия?

Конечно, в отношениях с партнёрами, если вам не удастся создать такие условия ведения дел, при которых ни у кого не возникало бы оснований не доверять друг другу, то, мне видится что и результат у такого бизнеса будет соответствующим.

Обстоятельства в жизни и тем более в бизнесе всегда зависят не только от вас самих. Очень сложно держать всё в абсолютном контроле, тем более если бизнес растёт.

Как бы человек не умел контролировать свои мысли и эмоции, не стоит возвышать "себя над вашим мозгом", полагая что вы способны управлять им на все 100%...нет, не способны.. даже не близко к этой цифре...

Конфликты между партнёрами могут возникнуть на ровном месте. Мозг человека устроен так, что если в каких-то моментах держать его в неведении, он может начать всё додумывать сам. Одна мысль сомнения порождает возникновение подобных мыслей всё больше и больше и соответственно на возникновение мыслей о бизнесе и его развитии просто не хватает ресурсов, что может негативно повлиять на его результаты.

Самое страшное что человеком могут овладеть мысли о том, что его просто напросто кинут и он начинает у себя в голове прокручивать бесконечное количество планов попыток разрулить всю ситуацию, более того, предпринять не нужные действия, которые вообще могут принести вред..

Подобные обстоятельства можно сравнить с работником какой-либо организации. Человек устроился на работу, договорился обо всех услових работы, в т.ч. о з/п. Это его первая работа, на собеседовании ему показалось всё максимально честно и доброжелательно. Но вот наступает день зарплаты, а счастливая СМС о поступлении денежных средств почему-то показывает сумму в три раза меньшую, чем было договорено или вообще не выплачено, а трудового договора нет. Конечно, в судебном порядке можно защитить его права, но это время, деньги, силы и нервы и далеко не факт что удастся получить то, что полагается. Кстати, в данном случае работник будет считаться в суде слабой стороной и суд будет максимально возможно защищать его права, тогда как в вопросах предпринимательства, слабой стороны нет и суд будет опираться исключительно на том, что ты ему предоставишь в качестве доказательств, беспристрастно и хладнокровно. Таких примеров можно привести множество.

Мой опыт юриста в бизнесе (и не только в бизнесе) показывает, что абсолютное большинство (из моих конечно же) клиентов пренебрежительно относились к оформлению документов (договоров, актов, ТТН и прочее). Конечно, с помощью косвенных доказательств можно достигнуть положительного решения суда, но, во-первых не всегда, во-вторых это стоит дороже.

В любом случае, пожалев сегодня условные 5000-10000 руб на консультацию и разработку договора, не исключено что в будущем из-за этой казалось бы незначительной на ваш взгляд детали, вы можете потерять 100000-500000 руб. и это, проверьте мне, не шутки, а случаи из реальной практики. Мало того, вы теряете также время, силы, много интеллектуального ресурса, тогда как могли направить всё это на пользу.

Конечно, без доверительных отношений в том числе и в бизнесе, речи быть не может. Как ни крути все мы живём в социуме и отношений между людьми не избежать.

Тем не менее, серьёзные дела требуют серьёзного отношения к делу. Партнёр - это не друг, не брат, не сват, не приятель и не товарищ, даже если по факту таковым является!

Жизнь непредсказуема и ты никогда не знаешь как она может всё перевернуть с ног на голову, в т.ч. и в отношениях с людьми.

Относитесь к своему бизнесу серьёзно, подойдите к ведению своего бизнеса стратегически и хладнокровно, защищайте свои права на бизнес и успех непременно наступит!

С Уважением, Ваше "Право на бизнес".