Уважаемые коллеги, доброго времени суток! Представляем вам Safety and Health at Work - научное издание из Южной Кореи. Журнал имеет второй квартиль, издается в Elsevier BV, находится в открытом доступе, его SJR за 2020 г. равен 0,576, импакт-фактор - 2,707, печатный ISSN - 2093-7997, электронный - 2093-7911, предметные области - Безопасность, риски, надежность и качество, Общественное здравоохранение, гигиена окружающей среды, гигиена труда, Исследования по радиационной безопасности, Общественное здоровье, Химическая безопасность жизнедеятельности. Вот так выглядит обложка:
Здесь два редактора - Еун-А Ким, контактные данные - toxneuro@kosha.or.kr и Сеонг-Кью Канг - sk.kang@gachon.ac.kr.
Это международный рецензируемый междисциплинарный журнал, публикуемый ежеквартально на английском языке, начиная с 2010 года. Цель журнала заключается в обеспечении основы для обмена идеями и данными, разработанными на основе исследовательского опыта в широкой области охраны труда и техники безопасности. Статьи могут быть посвящены научным исследованиям, направленным на улучшение здоровья и безопасности работников путем устранения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, улучшения трудовой жизни и создания безопасных и комфортных условий труда. Журнал фокусируется в первую очередь на оригинальных статьях по всему спектру вопросов охраны труда и техники безопасности, но также приветствует актуальные обзорные статьи, краткие сообщения и комментарии по актуальным вопросам и тематические исследования по уникальным эпидемиологическим исследованиям, методам расследования и анализа несчастных случаев. Приоритет будет отдан статьям по эпидемиологии труда, медицине, гигиене, токсикологии, сестринскому делу и здравоохранению, безопасности труда, эргономике, организации труда, технике безопасности (механической, электрической, химической и строительной), управлению безопасностью и политике, а также исследованиям, связанных с экономической оценкой и ее социальной политикой и организационными аспектами.
Адрес издания - https://www.journals.elsevier.com/safety-and-health-at-work
Пример статьи, название - Perceived causes of work-related sick leave among hospital nurses in Norway: a pre-pandemic study. Заголовок (Abstract)
Background
Although sick leave is a complex phenomenon, it is believed that there is potential for prevention at the workplace. However, little is known about this potential and what specific measures should be implemented. The purpose of the study was to identify perceived reasons for taking work-related sick leave and to suggest preventive measures. The study was completed before the COVID-19 pandemic emerged and the risk factors identified may have been amplified during the pandemic.
Methods
An in-depth cross-sectional survey was conducted across a randomly selected sample of hospital nurses in Norway. The national sample comprised 1,297 nurses who participated in a survey about their sick leave during the previous 6 months. An open-ended question about perceived reasons for work-related sick leave was included to gather qualitative information.
Results
Among hospital nurses, 27% of the last occurring sick leave incidents were perceived to be work related. The most common reasons were high physical workload, high work pace, sleep problems, catching a viral or bacterial infection from patients or colleagues, and low staffing.
Conclusions
Over a quarter of the last occurring sick leave incidents among Norwegian hospital nurses are potentially preventable. To retain and optimize scarce hospital nursing resources, strategies to reduce work-related sick leave may provide human and financial benefits. Preventive measures may include careful monitoring of nurses’ workload and pace, optimizing work schedules to reduce the risk of sleep problems and increasing staffing to prevent stress and work overload.
Keywords: Sickness absenteeism; Hospitals; Nurses; Sick leave; Work