Об "ARTEL"

Компания Artel является одной из ведущих производителей в сфере Бытового, полупромышленного и промышленного кондиционирования. Будучи лидирующим игроком в своей сфере, Artel использует многолетний опыт для создания качественного и надежного оборудования, максимально отвечающего требованиям климата. Компания Artel сопровождает проекты наших Заказчиков начиная с момента проектирования, монтажа, ввода в эксплуатацию и обеспечивает дальнейшее сервисное и гарантийное обслуживание. Передовые технологии, используемые при разработке систем промышленного кондиционирования направлены на создание максимального комфорта при их использовании.

МИССИЯ

Завоевание львиной доли рынка Центральной Азии и СНГ, укрепление позиций на рынках соседних стран с помощью доступной, надёжной и качественной продукции.

ЦЕННОСТИ, КОТОРЫЕ НАС ОБЪЕДИНЯЮТ

Потребитель – наш ориентир. Мы делаем всё, чтобы радовать наших потребителей. Прав тот, кто защищает интересы потребителя.

Индивидуальное уважение. Каждый из нас прилагает усилия для успешного достижения общих целей, поэтому достоин уважения, честного отношения и доверия.

Постоянное совершенствование. Мы ставим перед собой амбициозные цели, делаем всё, чтобы достичь их и снова поднимаем планку. Всё, что мы делаем сегодня – должно быть выполнено лучше, чем вчера.

Ответственность. Мы не перекладываем ответственность за свою работу на других.Мы не прячем наши недостатки, поступаем честно, стараемся делать всё, чтобы не повторять ошибок.

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА

Руководство и деятельность организации основаны на следующих принципах:

• Разработка изделий и технологий, производство продукции, надёжные партнёрские отношения с заинтересованными сторонами ориентированы на постоянное улучшение удовлетворённости потребителей, снижение потерь и повышение эффективности;
• Лидерство руководства обеспечивает целенаправленную деятельность предприятий, поддержку процессного подхода, принятие квалифицированных решений на основе достоверных фактов и анализа;
• Кадровая политика обеспечивает высокую заинтересованность и сплочение сотрудников в эффективную команду.

Руководство берёт на себя обязательства и ответственность за:

• реализацию и исполнение данной Политики, а также принятие решений на основе её принципов;
• обеспечение необходимыми ресурсами и компетенциями на всех уровнях;
• создание условий для активного творческого участия персонала в реализации Политики и Целей в области качества;
• соблюдение применимых требований и постоянное совершенствование Системы Качественного Менеджмента.