Законодательством предусмотрен ряд льгот, гарантий и дополнительных поблажек для пенсионеров, продолжающих трудовую деятельность. Большая часть "плюшек" закреплена в положениях Трудового и Налогового кодексов.
Государство пытается стимуллировать пенсионеров к продолжению трудовой деятельности.
В настоящее время для работающих пенсионеров предусмотрен:
- Облегченный порядок увольнения
В отношении работающего пенсионера не действует правило "двухнедельной отработки" при увольнении. В ст. 80 ТК РФ указано, что эту категорию работников должны уволить в тот день, который указан в заявлении об увольнении.
Однако, злоупотреблять этим правом не получится, так как есть разъяснение Роструда (№ ПГ/16760-6-1), в котором указано, что такое право для пенсионеру дается только один раз.
- Дополнительный "пенсионный" отпуск
Ст. 128 ТК РФ для работающего пенсионера предусмотрена возможность взять дополнительный отпуск продолжительностью 14 дней, но этот отдых будет "за свой счет".
Однако тут есть важный нюанс. Данная льгота положена не всем работающим пенсионерам, а только пенсионерам по старости (возрасту). Так, работающий военный пенсионер не сможет взять этот отпуск.
- Удлиненный период для прохождения диспансеризации
С целью сохранения в надлежащем состоянии здоровья работающего пенсионера, в законе(ст. 185.1 ТК) закреплено, что при прохождении диспенсеризации работающего пенсионера освободят от работы на два дня и при этом ему выплатят средний заработок.
Кстати, расчитывать на эти дни могут не только пенсионеры по старости, но и те, кто вышел на пенсию по выслуге лет.
Важно: просто так взять дни на прохождение диспансеризации и провести время по своему усмотрению не получится, поскольку кадры вправе потребовать у пенсионера документы, подтверждающие факт прохождения диспансеризации (при условии, что это локальным нормативным актом).
- Возможность получения налогового вычета
В связи с тем, что в процессе осуществления трудовой деятельности, работающие пенсионеры в общем порядке платят НДФЛ, на них распространяется право на налоговый вычет.
Вычет работающие пенсионеры получают по общему правилу на недвижимость, лечение, обучение и использование физкультурно-оздоровительных услуг.
На основании ст. 219, 220 НК РФ работающий пенсионер вправе получать вычет у своего работодателя.
- Получение индексации пенсий в определенных случаях
В полном объеме проводится индексация пенсий работающих военных пенсионеров, а вот в отношении других категорий пенсионеров государство с 2016 года не проводит индексацию пенсий.
Однако и тут есть законная "лазейка". Существует несколько способов для того, чтобы регулярно получать индексацию и продолжать работать:
- стать самозанятым;
- перейти на иной вид пенсии (со страховой на государственную, социальную пенсию).
- Ежегодное повышение пенсии
Один раз в году - 1 августа работающим пенсионерам призводят перерасчет их пенсий с учетом ИПК, заработанных за прошлый год. К сожалению, пенсия не может увеличиться больше чем на стоимость 3-х пенсионных баллов, поскольку порог в 3 балла установлен в законе.
Мной перечисленны только самые существенные права работающего пенсионера. Есть еще некоторые, но они практически не оказывают влияния на жизнь пенсионера и его положение.
По моему мнению, указанные льготы не могут не только простимуллировать пенсионера к труду, но и существенно облегчить его жизнь.
Пенсионеры работают не ради льгот и "плюшек", а потому что вынуждены это делать для того, чтобы элементарно "свести концы с концами", так как размер пенсий российских пенсионеров оставляет желать лучшего.
Товарищи работающие пенсионеры!
А почему Вы продолжаете работать?
Буду сердечно благодарен за палец ВВЕРХ в поддержку канала!
Спасибо за внимание!