Найти в Дзене
Ваш бухгалтер

Сколько часов в день можно работать в отпуске по уходу за ребенком, чтобы ФСС возместил расходы

Законопроект № 41991-8 вносит изменения в ст. 13 Федерального закона «О госпособиях гражданам, имеющим детей» и ст. 11 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В новой редакции этих ФЗ установлено, что «продолжительность неполного рабочего времени, при которой сохраняется право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не должна превышать пятидесяти процентов от нормальной продолжительности рабочего времени».

Сейчас таких ограничений нет. Некоторые родители получают пособие, даже если сократили рабочий день всего на 1-2 часа, а в других случаях ФСС признает такое сокращение незначительным и отказывает в выплате. Судебная практика по этому вопросу очень обширная.

Чтобы устранить разногласия, с 1 июля 2022 года хотят ввести единое ограничение. Сохранить право на пособие по уходу родители смогут, только если продолжительность их рабочего времени не будет превышать 20 часов в неделю.

Новые положения заработают со дня вступления изменений к ФЗ в силу и будут распространяться на ежемесячные пособия по уходу за ребенком независимо от даты начала отпуска по уходу и даты установления неполного рабочего времени.