Здравствуйте, сегодня прочитал об очередном несчастном случае на заводе:
"В Челябинске на заводе на улице Мраморная нашли тело 50-летнего рабочего — он погиб в результате несчастного случая, это обнаружили спустя несколько часов. Об этом сообщил источник Ura.ru в правоохранительных органах.
По словам собеседника издания, мужчина погиб в российском регионе в ночь на 12 апреля из-за несоблюдения правил безопасности.
«Он упал в бункер измельчителя фракции графита. Искать его начали, когда он не вернулся со смены домой. В первой половине дня 12 апреля тело нашли в бункере», — сообщил источник.
Управление Следственного комитета по российскому региону начало проверку.
Ранее в Челябинской области на шахте города Пласт при падении кабины лифта погиб рабочий. Инцидент произошел на шахте «Центральная» предприятия «Южуралзолото», следователи возбудили уголовное дело."
Материал взят с сайта lenta.ru
Возмущает факт того, что человека нашли спустя несколько часов. Мне известен еще один случай подобный, когда человека в вентиляцию засосало и его искали пару дней. А всё потому что руководители предприятий и заводов экономят на рабочих, экономят не только на СИЗ (средства индивидуальной защиты), но и на зарплате, и я не имею в виду сейчас зарплату отдельного работник, а имею в виду работника, который должен был быть, но его нет. Многие операции и задачи выполняются в паре, иногда в троём и так далее. Работник посылается один, а между тем страховать лестницу некому, страховать работника некому, помочь при несчастном случае так же некому. Иногда сами работники идут самостоятельно выполнять какие то задачи в одиночку и может случится так, что при травме, некому будет помочь. Например когда был такой случай у меня:
Работники не доделали задачу по натяжке тросов для сушки бумаги после печати, не закрепили один из них. Руководитель, оставшись на производстве последним решил доделать эту задачу и взяв лестницу полез. Стремянку поставил не разложив, упёр её на батарею, которая была примерно метр от пола и метр от стены, отдельно стоящая и полез выше точки опоры. Как следствие стремянка ушла из под ног, а он упал животом на эту батарею. Боль была такая, что он не мог ни встать, ни доползти до телефона. Его удача - водитель привезший материалы, который мог и должен был приехать утром. Разгрузив привезенное он уже собирался уезжать, но услышал слабые стоны и пошел проверять и обнаружил руководителя на полу. Скорая, больница, операция. Внутреннее кровотечение и разрыв органов. Спасли его, понятно что лечился долго и наверняка с последствиями, но полез то куда? И это руководитель, который сам инструктажи проводит.
А сколько выдаётся заданий - поезжай, лезь с приставной лестницы, один. А подстрахует кто? Лестницу подержит кто? А если человек упадет кто вызовет скорую? Ведь есть места не людные, кровли, глухие закоулки во дворах, теплотрассы, коллекторы и так далее.
До коли будет продолжаться экономия бездумная на жизнях людей? Неужели жадность затмевает всё для людей, которые руководят и держат свой бизнес? Я понимаю что нельзя без экономии и грамотного ведения экономики предприятия, но не так, не такой же ценой. Руководители, помните пожалуйста о правиле разумной достаточности, вы не обеднеете от того что потеряете на лишнем сотруднике или на часах дополнительного работника, подумайте и поставьте себя на место человека, который может погибнуть из-за вашей экономии, подумайте как бы ваши родные отреагировали на это и как отреагируют родные того работника.
Ну а работников я бы попросил обезопасить себя, не забывать о том что жизнь одна, о том что вас ждут дома и работа может быть другая, не будет другой жизни и другой семьи.
И "Помни, что Бог создал человека без запасных частей." © Генри Форд