Человеческий ум выполняет важнейшую функцию. Стоит лишь дать ему какую-либо задачу, он тут же начнет ее решать и бытует мнение, что он не успокоится, пока не решит ее. В этом он реально хорош, надо лишь эту самую задачу сделать интересной. Например, вы интересуетесь горными лыжами, значит эта сфера будет выделяться на фоне остальных. Можно поставить задачу посмотреть видео, сделать разборы спусков со склонов и это будет подогреваться интересом "изнутри". Но стоит лишь обратить внимание на сферу, которая вам не нравится или просто нейтральна, то мозг тут же включит режим рутины и скуки. Он как бы заявляет, что в этой сфере я не буду включаться "на полную".
Говорят, что ум - отличный слуга, но ужасный хозяин. Это действительно так, ведь он создан больше чтобы исполнять, а не решать. Стоит ему предоставить решить что-либо из нескольких вариантов(примерно одинаковых), сразу же возникнут проблемы, ум начнет метаться, чтобы выбрать лучший вариант. Это сделать крайне трудно, к тому же воображение всегда играет злую шутку, подбрасывая идеи о том, что "а если...". То есть, а вдруг тот вариант, который вы не выбрали, будет лучше, ведь это не проверишь никак. Мы никогда не узнаем, хороша ли была та дорога, на которую мы не свернули.
Поэтому, для эффективного выполнения какого либо действия, лучше всего поставить свой ум, или сознание в положение ограниченного выбора, лучше всего даже единственного, тогда сомнений не будет вовсе. Именно по этой причине большинство людей - хорошие исполнители, а начальников крайне мало статистически по отношению к ним. По сути, принимать решение из нескольких вариантов - это принятие ответственности и рисков на себя, так как никогда не знаешь, верно ли делаешь выбор. А вдруг это приведет к беде, ошибкам, неудачам?
Умение быть для себя и начальником и подчиненным - крайне полезное и ценное качество в обществе. Это означает, что Вы можете переключаться в режим планирования и принятия решения без колебания("начальник"), принимаете решение, и тут же передаете как будто себе же, для того, чтобы выполнить поставленную задачу("исполнитель").
Просто практикуйте этот метод, может это будет непросто в начале, однако это такой же навык или привычка, которые мы имеем в огромном количестве. Необходимо просто начать делать, с каждым разом будет получаться все лучше и лучше. Важная особенность: Вы должны именно переключаться между ролями, учиться этому. Быть в роли начальника твердым в решениях, быстрым и уметь брать ответственность. А в роли исполнителя не критиковать свои же решения, выполнять их качественно и добросовестно.
Всем читателям данной статьи желаю использовать наши нюансы мозга для достижения своих целей, планируйте, применяйте "теорию маленьких шагов" для исполнения плана, успехов Вам.