На месте налоговой, я бы заинтересовалась вакансиями, где не указана заработная плата. А почему работодатель её не пишет? Если зарплата "белая", то чего её скрывать?
Иногда не пишут зарплату, потому что она маленькая и в результате тратят чужое время.
Был у меня такой опыт. Зашла в магазин, где требовался продавец и спросила про зарплату. Со мной провели настоящее собеседование, выспросили всё, что только можно и только в конце озвучили зарплату - чуть больше минималки, которая меня не устраивала.
Нет, я согласна работать за МРОТ и даже меньше, но чтобы это был неполный день и не тяжёлая работа.
Ещё мне не нравятся переработки. Если магазин работает с 8 до 22, то у кого-то рабочий день должен быть с 8 до 20, а у других с 10 до 22. Но такое редко встретишь.
Бывают объявления о вакансиях грамотно написанные и указаны все условия, вопросов не возникает, но так не все умеют.
Вот пишут график - 5/2, 2/2, а время не указывают. С 8 до 17 работать или с 9 до 18? Это важно для тех, кому ребёнка в сад отводить.
Зато многие расписывают в красках, какой у них дружный коллектив.
Я готова работать в любом коллективе и предпочту недружный, но где прилично платят, чем дружный и МРОТ.
Зарплату не напишут, но укажут, что она "стабильная и два раза в месяц". Смешно. А разве сейчас бывает по-другому?
Забывают написать про особые условия.
Знакомая искала подработку, оставила резюме. Позвонили ей с колл-центра и сделали хорошее предложение: работа из дома, 4 часа в день, 8300 рублей за месяц. Они ещё обещали привезти свой компьютер и гарнитуру.
Назначили собеседование и на нём озвучили другие условия, не такие, как обещали по телефону. Сначала надо ходить учиться бесплатно неделю, затем полгода работать в офисе по 8 часов и только потом можно работать из дома.
Человек искал подработку и указал это! Почему сразу не озвучить все условия и не тратить своё и чужое время?
Быть учеником неделю бесплатно, да ещё целый день там проводить...На это можно пойти, если потом будешь получать приличные деньги, а не МРОТ.
Не знаю, какие сейчас условия на нашем мясокомбинате. Раньше надо было 3 (!) месяца работать учеником за минималку и только на четвёртый тебе начинали нормально платить. Работа тяжёлая и многие не выдерживали 3 месяца, уходили. Обидно было за такой труд получать копейки. И чему можно учить три месяца? Видимо так делали специально, экономили на зарплате.
По моему опыту, хорошую работу редко встретишь на сайте с вакансиями.
Есть там подозрительные объявления, где указана только должность и большая зарплата. Ни названия предприятия, ни условий, графика, только телефон.
Раньше объявления о вакансиях печатали в газетах и понятно желание работодателя сократить текст до минимума. Сейчас можно подробно расписать на сайте, кто тебе нужен, какие требования, график, зарплата. Человек прочитает такое объявление и лишний раз звонить не станет, если условия ему не подходят.
Серьёзные работодатели так и делают. А если не вся информация указана, может и не стоит тратить своё время и откликаться на такое объявление?