В ЯНАО принимают заявки на конкурс для преподавателей математики, физики и информатики, которые получат гранты по миллиону рублей. Директор Обдорской гимназии Игорь Овсяник рассказал «Ямал-Медиа», какие еще учителя-предметники требуются школам и почему так важен приток «свежей крови» в образовательный процесс.
Губернатор Дмитрий Артюхов пообещал уже к началу учебного года отобрать самых сильных кандидатов, которым предстоит учить школьников.
На грант в ЯНО смогут претендовать педагоги из разных уголков России с опытом подготовки победителей и призеров Всероссийских олимпиад и отличников по точным предметам, у кого есть ученые степени, рабочие проекты в области образования. Всего власти округа выдадут шесть грантов.
Проблема любой школы
Директор Обдорской гимназии Игорь Овсяник:
У нас в гимназии очень хорошие и сильные учителя математики. Они всегда выходят на итоговую аттестацию с высокими результатами, даже если рассматривать результаты по округу. Мы входим обычно в тройку, в пятерку с лучшими результатами по математике.
Все они перегружены. У нас нет учителя, наверное, у которого была бы голая ставка. Педагогов не хватает. Впереди тоже проблемный год, потому что у нас некоторые учителя возрастные и собираются уходить на пенсию и уезжать. Это проблема для любой школы города, для любой школы округа она является актуальной. Она также актуальна для школ в поселках, школ-интернатов, прежде всего.
Источник фото: Pixabay
Кадровый голод
Дефицит кадров, даже кадровый голод, который ощущается очень сильно. И не только учителя математики, информатики и физики, еще учителя английского языка. Особенно он начал проявляться, когда ввели второй иностранный язык. В лучшем случае нужен был учитель, у которого два языка — английский и немецкий или французский.
Поэтому любой проект, который направлен на привлечение в округ специалистов <...>, любая возможность привлечь в округ специалистов должна приветствоваться. Я ее поддерживаю полностью
Молодые специалисты
Не обязательно нужны высококвалифицированные педагоги, вполне возможно, среди молодежи тоже будут хорошие преподаватели в будущем. Мы в своем учреждении делаем ставку на молодежь. Часто, когда приглашаешь человека, это бывает «кот в мешке». В нашем случае молодые специалисты весьма хороши, мы довольны ими. Главное, чтобы был приток свежей крови, это очень важно
Источник фото: Pixabay
У нас по грантам — 15 человек. Учитель получал 600 тысяч, плюс еще получал деньги для реализации своего проекта, который обычно шел на приобретение техники для обучения. Мы пользовались такой возможностью приглашать, мы искали, мы предлагали людям людям принимать участие в конкурсе на гранты. Опыт неплохой.
«IT-кубы»
У нас в округе нет своего педагогического вуза. Когда мы открывали «IT-куб» год назад, столкнулись с такой проблемой, я ее поднимал на совещании в Петербурге. Например, педагога в дом образования для «IT-куба» может подготовить любой педагогический областной вуз.
Мы иногда звоним в поисках учителя студентам-выпускникам, допустим математики или физики, нам говорят: «Они уже разобраны давным-давно»
Заказ на обучение специалиста поступает от департамента образования области в вуз. И тот готовит конкретно педагогов, допустим информатики, помогает студентам получить смежную специальность. Сейчас в округе заключаются договоры о сотрудничестве с вузами.
Самые важные и оперативные новости — в нашем Telegram-канале «Ямал-Медиа».