Я часто работаю с людьми, которых принято называть «первое (иногда второе) лицо в компании». Это профессионалы с огромным опытом работы, глубокими компетенциями и часто – с запросом на дальнейшие рост и развитие. Такой специалист понимает, что до позиции гендиректора ждать еще лет 10, а нынешняя ему уже до скуки знакома и тесна. Когда задачи «по плечу» закончились, а «плечо» растет.
Как в таком случае дальше развиваться, и кто может себе помочь? Это ментор. Не путать с бизнес-консультантами и профессиональными наставниками! Ментор – это человек, который уже сейчас находится на позиции, на которую вы претендуете. Если вы сейчас коммерческий директор, а хотите быть генеральным, то ментор уже несколько лет возглавляет компанию. Если вы сейчас хотите свой бизнес, то ментор – это успешный предприниматель с большим опытом.
Есть ли люди в вашем окружении, чью позицию вы хотели бы «примерить» и у кого поучиться? Уверена, что да. Даю еще одну подсказку, обычно ментор старше на 15-20 лет.
Этот человек может поделиться не только приемами или кейсами, но и опытом в самом широком смысле – с профессиональным взглядом «бывалого» и даже житейской мудростью. Он оценивает качества, которые помогли ему самому оказаться на этом месте, и сможет выявить ваши сильные стороны, на которые вы сможете опереться.
У выдающегося предпринимателя Джека Уэлча был ментор Рубен Гутофф, у замечательного Дональда Трампа – его юрист Рой Кон. Моей любимой Шерил Сэнберг, топ-менеджеру Фейсбука, помогал Ларри Саммерс. Да и Марк Цукерберг тоже действовал не один.
Перед нами масса примеров, которые показывают, что один в поле не воин. И круто, когда рядом с вами тот, у кого уже получилось!
А теперь два главных вопроса от тех, кто хотел бы работать с ментором: где найти этого человека и почему он будет мне помогать?
Где искать ментора
✅Спросите своих друзей, коллег, приятелей (список можно продолжить) есть ли у них ментор, кто он и как помог. И если почувствуете отклик, попросите познакомить.
На мой взгляд, это самый быстрый и эффективный способ найти своего Ментора.
✅В бизнес-клубах и профессиональных сообществах. Это вообще, прекрасный вариант для профессионала любой сферы: от поиска партнеров, сотрудников, новых коллабораций до знакомства со своим будущим ментором.
Он может быть одним из участников, приглашённым гостем или уже является ментором вашего коллеги. Нужно лишь попросить вас познакомить😉
✅В публичном пространстве. Потенциальный ментор – скорее всего, человек заметный. О нем наверняка пишут издания, он дает интервью или выступает на конференциях, пишет книги, - то есть уже делится своими знаниями.
Забрасывайте удочки как можно шире, не стесняйтесь и не бойтесь - выстрелить может любой вариант. Самое страшное, что может случиться, - вам просто откажут. Если так - не страшно, переходим к следующей фамилии в списке.