Создать проект и заработать свой первый миллион еще в школьные годы? Такая задача вполне по силам ребятам, которые отлично подготовились к конкурсу «Большая перемена» во Всероссийском детском центре «Смена». В марте стартовал третий сезон федерального конкурса, который входит в линейку президентской платформы «Россия – страна возможностей». Какие навыки, необходимые для конкурса, можно прокачать в «Смене», и какие проекты создали ребята, расскажем далее.
Прими вызов!
Развить лидерские навыки и эффективно подготовиться к конкурсу «Большая перемена» можно став участником модуля «Время больших перемен» в «Смене». Ежегодно он реализуется в рамках авторской образовательной программы «ТехноЛидер». Это смена для ребят в возрасте от 14 до 17 лет, которые уже пробовали силы в конкурсе «Большая перемена» либо только собираются принять вызов.
«Время больших перемен» формирует сообщество школьников с активной жизненной позицией, лидеров мнений, которые не боятся проявить себя и менять мир к лучшему. В «Смене» дети знакомятся с особенностями конкурса «Большая перемена», развивают коммуникативные и аналитические способности, которые помогают им при подготовке конкурсных заданий.
«Год за годом «Смена» повышает интерес детей к конкурсу «Большая перемена». Педагоги «Смены» помогают ребятам развить гибкие навыки, научиться презентовать проекты для дальнейшего продвижения в конкурсе. Командная работа в кругу единомышленников способствует самоорганизации, повышает уверенность в себе. Это доказывают победы сменовцев в «Большой перемене». В числе победителей прошлого года оказались участники образовательной программы «ТехноЛидер», наставниками которых стали педагоги нашего Центра. Осенью мы вновь ждем ребят из «Большой перемены» на окружной полуфинал конкурса», – отметил директор ВДЦ «Смена» Игорь Журавлев.
У каждого участника модуля «Время больших перемен» есть возможность освоить профессиональные навыки. В начале смены ребята проходят профориентационные пробы в учебно-тренировочном центре профессионального мастерства «Парк будущего» и знакомятся с компетенциями, которые осваивают ребята в «Смене». Дети могут расширить сферу личных интересов и получить новые знания, посещая «умные» кружки по направлениям «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей», «Управление железнодорожным транспортом», «Лазерные технологии», «Лабораторный химический анализ».
Переменоведение
А теперь непосредственно к конкурсу. Первый шаг – знакомство. В начале смены педагоги Всероссийского учебно-тренировочного центра профессионального мастерства знакомят ребят с сообществом «Большая перемена», его традициями и ценностями. Всего «Большая перемена» предлагает 12 вызовов конкурса. Это направления, в которых можно раскрыть тему проекта: патриотизм, добровольчество, профориентация, экология, медиа, здоровье, предпринимательство и другие.
В этих же направлениях можно попробовать свои силы в «Смене»: собрать команду, найти волнующую тему и разработать решение проблемы. Разной может быть и форма проекта: эссе, презентация, видеоролик.
Шагнем дальше и попадем на занятия по проектной работе. Здесь к педагогам «Смены» подключатся эксперты Российского общества «Знание» и спикеры сообщества «Большая перемена», победители конкурсов предыдущих лет. Они помогают школьникам развить навыки самопрезентации, поднять на новый уровень мастерство публичных выступлений, рассказывают, как получить грантовую поддержку.
На этом этапе мальчишки и девчонки уже формируют темы для проектов, определяют задачи с учетом регионального компонента, изучают аудиторию, ресурсы, которые могут использовать на местном уровне. Важно не просто обменяться мыслями внутри команды и зафиксировать все на бумаге, но и составить дорожную карту по реализации проекта, обозначить его перспективы на ближайший год.
Так, проект «Новоземцево: к новым вершинам», который ребята создали в «Смене», рассчитан на развитие инфраструктуры поселка. Чтобы реализовать его, авторы планируют привлечь общественные организации. Если необходимые средства найдутся, в поселке появится пространство для общения подростков, большая спортивная площадка и парк отдыха.
«Проект, который мы придумали в «Смене», обязательно найдет продолжение за пределами Центра», – рассказывает участница модуля «Время больших перемен» Пелагея Захарова из Ставрополя. – «Мы предложили создать в поселке Новоземцево площадку для развития и самореализации подростков, подали заявку на губернаторский грант и ждем решения. Сейчас я готовлю новый проект для конкурса «Большая перемена». Он будет посвящен «Юнармии». Эта тема мне близка, так как я — юнармеец, хочу связать будущее с армией и планирую поступать в училище связи. «Смена» — это новый кусочек моей жизни, здесь я узнала больше информации о «Большой перемене» и еще сильнее загорелась желанием участвовать в этом конкурсе».
Ориентир на гибкие навыки
Чтобы достойно проявить себя на конкурсе, школьникам необходимы навыки проектной работы и хорошо развитые soft skills. Оценивая проекты, жюри «Большой перемены» обращают внимание на мотивацию участников, их креативность, когнитивную гибкость, ориентацию на результат.
Участникам конкурса понадобится умение грамотно выстроить коммуникацию и эффективно работать в команде. Для этого в «Смене» ребята посещают серию практических занятий по командообразованию. Тренинги учат их взаимодействовать внутри коллектива, распределять роли между участниками, находить выход из конфликтных ситуаций.
«В «Смене» мне удалось создать классную команду для продвижения моего проекта «HelpCamp». Во многом помогли занятия по командообразованию. Мой проект представляет собой детский лагерь для юных добровольцев. Программа лагеря будет включать мастер-классы для волонтеров, встречи с людьми, которые безвозмездно помогают людям уже много лет. На защите проекта мне очень важно было услышать мнение победителей конкурса «Большая перемена», чтобы усилить слабые стороны проекта и взять его в полноценную работу на конкурсе», — рассказала Анастасия Гагарина из Санкт-Петербурга.
Платформа для активистов
Защита проектов — финальная точка программы «Время больших перемен». За две недели в «Смене» ребята успели придумать и защитить 8 проектов, в которых поднимали актуальные вопросы: создание базы для самореализации молодежи в сельской местности, отсутствие единого дизайн-кода в регионах, трудности с построением траектории развития у подростков и другие.
Проекты сменовцев оценивали эксперты АНО «Большая перемена» и педагоги Всероссийского учебно-тренировочного центра профессионального мастерства «Парк будущего». Одним из лучших жюри признали проект цифровой платформы «Мамкин активист». Шуточное название позитивно настраивает школьников участвовать в конкурсах и не бояться проявлять себя.
По замыслу авторов проекта, цифровая платформа «Мамкин активист» познакомит школьников с актуальными конкурсами для молодежи. Здесь они найдут грантовую поддержку, смогут развить лидерский потенциал, а студенты попробуют себя в роли наставников.
«У подростков очень много идей, но грамотно реализовать их в силу возраста могут далеко не все. Для получения эффективного результата на одной платформе нужно встретиться и детям, и взрослым. И тогда проект, который создал ребенок, получит дальнейшую реализацию, а возможно и изменит мир к лучшему. На одном сайте можно и найти подходящий по тематике конкурс, и в один клик записаться на профильную смену. Ну разве не здорово? Мы сами разработали дизайн сайта, наставники помогли нам составить паспорт проекта. Но для участия в «Большой перемене» я выберу другой вызов, посвященный моей будущей профессии — медицине», — поделилась Юлиана Жулитова из Пензы.
«Большая перемена» — это возможность не только заявить о себе, но и пройти обучение. Ведь гибкие навыки, которые ребята развивают в «Смене», готовясь к конкурсу, пригодятся в любой профессии.
Информацию об образовательных программах ВДЦ «Смена» можно найти на официальном сайте Центра смена.дети в разделе «Образование».
Если материал понравился, ставь лайк и подписывайся на наши страницы ВКонтакте и Telegram. Полезные новости из мира профессий можно найти здесь.