Неожиданно подкрался первый юбилей в профессии и кажется пора поделиться опытом
Изначально хотелось назвать статью "5 причин начать карьеру в большой компании", но однобокий рассказ не сможет сполна раскрыть тему. Важно рассказать о плюсах и минусах начала карьеры в небольших студиях и уже сформировавшихся гигантах рынка. Автор не претендует на единственно верную точку зрения и излагает исключительно свой личный опыт. Начнем.
Отправной точкой в моей карьере стало предложение в общем чате ВУЗа устроиться на подработку по направлению создания и поддержки сайтов в веб студии. Главное требование - адекватность и базовое знание стека HTML/CSS/JS. После небольшого устного собеседования в кафе и написания тестового задания путь был открыт. От студента многого не требовалось и пройти испытания не составило никакого труда. Вот она - моя первая работа! Но дьявол, как обычно в деталях.
Формат работы подразумевал удаленное исполнение своих обязанностей и периодические стендапы (небольшие ежедневные встречи команды для синхронизации работы) один раз в день.
Генеральный директор и, по совместительству, диктатор, жил в Северной Америке - команда же полностью находилась в России. Это создавало большие трудности в коммуникации.
В компании я довольно быстро освоился и рабочие будни с жестким расписанием стали привычными. Однако, "ласковое" отношение генерального директора быстро сошло на нет и я все больше получал претензий в свою сторону. Были введены наказания за проступки в виде более раннего прихода на работу, появился социальных рейтинг в компании, который не позволял "плохим" сотрудникам выдавать корпоративное оборудование, были звонки во время отпуска с чередой претензий и требованиями срочно возвращаться на работу раньше официального окончания отпуска. Если коротко - я чувствовал себя в тюрьме. И после полугода работы со скандалом покинул это место.
Из плюсов
- Сформировался характер, который позволял давать отпор даже генеральному директору.
- Увидел как не надо строить собственное дело
- Отсутсвие большого количества узких кадров позволяло учиться смежным профессиям. Будь то дизайн, тестирование или бекенд разработка.
Из минусов
- Зачастую отсутсвие корпоративной техники, которую все таки можно получить за особые заслуги (зачастую, нет)
- Отсутствие зрелой корпоративной этики. Звонки по ночам или в отпуске с предъявами бывало нормальной практикой.
- Личные оскорбления, толкание морали и привитие чувства вины... 😑
- Крайне узкий выбор технологий (JQuery и его поддержка наше все)
Даже после официального ухода с этого места работы я получал оскорбительные сообщения в Телеграм и обещания отправить в мое новое место работы нелестный отзыв. Главный совет всем новичкам - не стоит бояться подобных кадров - лучше всего без сожаления покидать настолько токсичные месте.