Суд принял решение в вашу пользу, и вы окрылённый спешите рассказать всем своим родственникам и знакомым, что ущерб будет возмещён в полном объёме. Но нет, ответчик как не собирался вам ничего выплачивать до суда, так и после того как он прошёл не торопится что-либо делать. Как быть в такой ситуации?
Взыскание ущерба с работодателя
Вы получили производственную травму, попали в больницу, затем прошли долгую реабилитацию. В довершение вас ещё и уволили с предприятия. С такого нерадивого работодателя можно взыскать ущерб – моральный и здоровья, необходимо только правильно составить иск.
За помощью лучше обратиться к юристу – он и исковое составит, и в суде может вместо истца поприсутствовать. Взыскание морального ущерба – дело хлопотное. Оценить свои мучения сложно, поэтому в исковом обычно указывают сумму побольше, а судья изменяет её в меньшую сторону по своему усмотрению. Взыскание материального ущерба несколько проще. Достаточно представить документы о стоимости лечения и реабилитации.
Взыскание ущерба, причинённого работнику, если работодатель не хочет это делать добровольно, проходит в несколько этапов:
Досудебный. Самостоятельно или при помощи юриста истец должен обратиться к работодателю с требованием возместить ему расходы на лечение плюс моральные мучения, связанные с полученной травмой. Если босс отказывается выплатить компенсацию либо не удалось достичь договорённости о сумме, необходимо обращаться в суд.
Судебный. Для взыскания ущерба в суде необходимо к исковому заявлению приложить все чеки, подтверждающие расходы на лечение и лекарства, санаторий, если требовалась длительная реабилитация. Так же необходимо позаботиться о свидетелях, которые бы могли подтвердить, что опасная ситуация, в которой вы пострадали, возникла по халатности работодателя.
Исполнительный. Если после решения суда в вашу пользу деньги так и не поступили на счёт, необходимо обратиться с исполнительным листом к судебным приставам. Их прямая обязанность обеспечить выполнение судебного решения, т.е. взыскание причинённого ущерба. Какими способами они будут выбивать деньги – это уже не ваша забота.
Взыскание ущерба с ООО
Порядок взыскания ущерба с общества ограниченной ответственности примерно такой же, как и с работодателя. Сначала необходимо попытаться договориться в досудебном порядке и лишь затем переходить к решительным действиям.
Чтобы правильно составить иск о взыскании ущерба, обратитесь к квалифицированному юристу. В этом случае будут учтены все необходимые моменты. К иску приложите подтверждающие ваши требования документы.
Если ООО объявило себя банкротом или на его счёте нет денег, взыскать деньги с него будет проблематично.
Чтобы не получилась комичная ситуация – вы имеете на руках исполнительный лист, но при этом юридическое лицо-должник не собирается исполнять решение суда и посмеивается вам вслед, обратитесь к профессионалам за помощью. Опытный юрист разберётся в ситуации, подскажет, как правильно составить исковое заявление о взыскании ущерба, представит ваши интересы в суде и разъяснит, как добиться исполнения судебного решения.