Достаточно актуальный вопрос, какие документы нужны для оформления детских пособий в 2022 году?
Министерство труда РФ изменило правило оформления пособий.
Семьям с официальным низкими доходами будет намного проще оформить пособия и выплаты, так как не не нужно предоставлять огромное количество справок.
Из-за достаточно жестких санкций Правительство РФ поддерживает граждан. Первое, что сделал Президент РФ - это подписал подписал указ о новых выплатах семьям с детьми от 8 до 16 лет включительно.
Остановимся на главном, какие документы чтобы получить пособие по беременности и родам в 2022 г.
Для получение декретного отпуска у работодателя и пособие по беременности и родам из ФСС нужно подать заявление о предоставлении декретного отпуска. Вместе с заявлением необходимо предоставить:
- сведения о застрахованном лице;
- либо листок временной нетрудоспособности по беременности и родам,
- справки о заработке с предыдущих мест работы за расчетный период, если они не были представлены ранее;
- заявление о замене лет в расчетном периоде при необходимости (ч. 1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Документы для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2022 г.:
- заявление о назначении пособия;
- свидетельство о рождении или усыновлении ребенка и его копию;
- справка в произвольной форме с места работы (службы или территориального органа ПФР) другого родителя о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячное пособие, если отпуск оформляет один из родителей;
- справка с места работы (службы, территориального органа ПФР) обоих родителей о том, что ни один из них не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие.
Есть один момент на который стоит обратить внимание!!!
Если женщина родила второго ребенка в период ухода за первым ребенком, она может по своему выбору получать пособие по беременности и родам или пособие по уходу за первым ребенком. В первом случае она должна прервать отпуск по уходу за первым ребенком и уйти в декретный отпуск. Во втором случае отпуск по уходу за первым ребенком не прерывается. Одновременно пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком не выплачивают (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).