За последнее время значение стажа в нашем законодательстве заметно уменьшилось. Но, тем не менее, все же можно выделить ряд доплат, которые полагаются настоящим труженикам - обладателям длительного стажа.
Стаж до 2002 года
Судя по правилам расчета пенсии, чем больше такого стажа - тем лучше. Часть пенсии за стаж, выработанный до 2002 года, исчисляется по нормам Закона № 173-ФЗ (п. 3 ст. 30).
В числе прочего, там предусмотрена такая величина, как стажевый коэффициент. Он начисляется каждому, кто работал до 2002 года, в размере 0,55 - если трудовой стаж за этот период составил 25 лет (для мужчин) или 20 лет (для женщин).
В этот стаж засчитывается работа, уход за ребенком - но не включается учеба. За каждый дополнительный год стажа до 2002 года стажевый коэффициент повышается на 0,01 - соответственно, полагается и доплата к пенсии.
Если продолжительность такого стажа не достигает 25 и 20 лет, то величина пенсионного капитала пропорционально снижается. Но опять-таки, чем больше стажа в совокупности, тем меньше будет это снижение.
Если у человека есть длительный стаж льготного характера до 2002 года (по Спискам №№ 1-2, в районах Крайнего Севера и т.д.) и он превышает ту продолжительность, которая требуется для назначения досрочной пенсии, пенсионер также может рассчитывать на доплату.
Дело в том, что стажевый коэффициент может рассчитываться в т.ч. по льготному стажу - и за каждый год такого стажа сверх норматива он также повышается на 0,01.
Например, у женщины есть 15 лет стажа по Списку №2 до 2002 года, тогда как для пенсии требуется 10 лет.
Значит, ее стажевый коэффициент повысится на 0,05, если применить расчет по льготному стажу (п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ).
Стаж работы в сельской местности
Доплата к пенсии за 30 лет работы в отраслях сельского хозяйства предусмотрена сейчас в размере 25% фиксированной выплаты (т. е. ежегодно индексируется вместе с ней).
На данный момент сельская доплата составляет 1 641 рубль (ст. 17 Закона № 400-ФЗ).
В 30 лет сельского стажа засчитываются периоды работы в колхозе, совхозе, КФХ, артелях и машинно-тракторных станциях, которая выполнялась до 1992 года на территории бывшей РСФСР (при этом не имеет значение наименование должности по трудовой книжке).
А начиная с 1992 года в стаж для доплаты учитывается только работа в определенных профессиях и должностях, предусмотренных правительственным списком (утв. Правительством РФ от 29.11.2018 № 1440).
С 2022 года сельская доплата назначается при условии проживания пенсионера в сельской местности, но не снимается в случае его переезда в город (ст. 17 Закона № 400-ФЗ).
Стаж государственной службы
При выработке необходимой продолжительности стажа в органах государственной власти или ВС РФ человеку полагается пенсия за выслугу лет. А за каждый год, отработанный сверх требуемой выслуги, пенсия дополнительно повышается.
Так, в этом году гражданским госслужащим пенсия назначается за 18 лет выслуги и увеличивается за каждый отработанный сверх этого год на 3% среднемесячного заработка.
Максимальная сумма прибавки составляет 30% - ее можно получить за 28 лет стажа (ст. 14 Закона № 166-ФЗ).
Для военнослужащих пенсия за выслугу лет назначается за 20 лет стажа и за каждый дополнительный год повышается на 3% довольствия, но суммарно не более чем на 35% - т. е. максимальную пенсию можно получить за 32 года выслуги (ст. 14 Закона № 4468-1).
Стаж регионального значения
В ряде регионов длительный трудовой стаж дает основание для получения дополнительных выплат. Прежде всего, речь идет о присвоении звания «ветеран труда» регионального значения.
Так, например, 40 лет стажа для женщин и 45 лет - для мужчин дают основание стать ветераном труда в Курской, Орловской, Рязанской, Смоленской областях, Республике Марий Эл.
В Краснодарском крае граждане с таким стажем приравниваются к ветеранам труда и получают такие же льготы (Постановление губернатора края от 30.09.2013 № 1066).
В Московской области назначается ежемесячная денежная выплата людям, которые проработали 50 и более лет - ее размер в 2022 году составляет 1 118 рублей (Закон МО от 23.03.2006 № 36/2006-ОЗ).
В Санкт-Петербурге пенсионерам полагается ежемесячная выплата 1 018 рублей, если у них стажа не меньше 45 лет (для мужчин) и 40 лет (для женщин), из которых они отработали в Санкт-Петербурге или Ленинградской области не менее 20 лет (Социальный кодекс Санкт-Петербурга от 22.11.2011 № 728-132).