1 и 9 мая считаются праздничными, поэтому, при написании отпуска эти даты не учитываются в заявлении. (ст. 112 ТК РФ):
Например, если ваш отпуск запланирован с 09.05-13.05, то считаться отпуском будут только 4 календарных дня. Получается, что работник отдыхает больше обычного, но выплаты при этом не увеличиваются. Самым выгодным в мае отпуском является период со 2 по 8 мая. Так как 2, 3, 7 и 8 мая являются выходными неоплачиваемыми днями, но если включить их в отпуск, то они будут оплачены по среднему заработку.
Напоминаю, что Отпускные в этом месяце вы получите совсем мало, т.к. они зависят от количества рабочих дней.
В 2022 году самый выгодный месяц для отпуска — август.
При пятидневной рабочей неделе периоды отдыха в мае 2022 года:
- с 1 по 3 мая (3 дня с воскресенья по вторник);
и
- с 7 по 10 мая (4 дня с субботы по вторник).
Выходные дни были перенесены (дни новогодних каникул, выпадающие на субботу и воскресенье, Правительство переносит на другие дни года).:
- с субботы 1 января на вторник 3 мая;
- с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
Кроме того, 30 апреля в 2022 году – суббота, тоже выходной день, поэтому на Праздник Весны и Труда будет четыре выходных дня. Рабочие дни перед длительными выходными 29 апреля и 6 мая сокращать на час не нужно, так как эти дни непосредственно не предшествуют нерабочим праздничным дням.
Будут ли Президентские выходные в мае?)
В 2021 году по Указу Президента россияне отдыхали также и в период между майскими праздниками с сохранением заработной платы (Указ Президента РФ от 23.04.2021 № 242). Повторится ли история в 2022 году, предсказать сложно. Но некоторые законодатели уже предложили устроить гражданам отдых с 30.04.2022 по 10.05.2022 включительно!
В последнем весеннем месяце будем работать 18 дней. Соответственно, на отдых остается 13 дней.