Найти тему

Корпоратив на природе: все учесть и не испортить праздник

Оглавление

В Lintu мы считаем, что корпоративный отдых действительно важен. Для нас — это не просто способ сплочения коллектива, а отличная возможность рассказать о нашей корпоративной культуре и канал внутренней коммуникации с сотрудниками. Такие мероприятия помогают сформировать общие ценности и корпоративный дух команды. Мы стараемся, чтобы корпоративный отдых стал интересными и эффективным для всех сотрудников.

Как отойти от банального сценария корпоратива и сделать действительно классный праздник? Один из вариантов — организовать тимбилдинг на природе. Теплое время года дает возможность провести мероприятие в любом формате: устроить пикник, состязание в спортивных конкурсах или провести мастер-классы.

Корпоратив на природе
Корпоратив на природе

Что продумать заранее

В независимости от того, кто занимается организацией, сотрудники компании или event агентство, некоторые моменты лучше продумать заранее:

  • Количество участников и дата, которая удобна всем;
  • Выбор подходящего места для корпоративного праздника;
  • Расчет бюджета на мероприятие: варианты развлечений, транспорт, еда, проживание, ведущий программы;
  • Оптимальное меню;
  • Пожелания по сценарию праздника.

Место проведения

Для организации выездных мероприятий есть много площадок, которые позволяют провести праздник в любую погоду: дома и базы отдыха, загородные отели, яхт-клубы.

Если вы рассматриваете летнюю площадку, оценивайте не только красоту природы вокруг, но и учитывайте ряд важных моментов:

  • удобное расположение;
  • место, где можно продолжить мероприятие в случае дождя;
  • наличие спортивных площадок для занятий активным отдыхом;
  • раздевалка и гардероб, где можно комфортно переодеться и оставить вещи в безопасности.

Посмотрите, какие площадки для выездных корпоративов предлагают event агентства, почитайте отзывы клиентов. Это поможет быстрее определиться с выбором.

Фуршет на природе
Фуршет на природе

Сценарий праздника

Отдых на природе — это не только традиционные шашлыки. Вы можете выбрать любой формат, который подходит вашему бизнесу и отвечает его ценностям. Одни компании организуют корпоративы в стиле фуршет, другие отдают предпочтения командным соревнованиям.

Чтобы облегчить задачу, проведите опрос среди сотрудников, какая тема и формат праздника им ближе. Мы выбрали несколько интересных, на наш взгляд, форматов, которые актуальны в последнее время:

  • Кулинарное шоу
    Такой формат праздника включает в себя и мастер-класс, и соревнование между командами. Участники готовят под руководством шеф-повара, а после проводят дегустацию блюд всей командой. Главная цель такого формата — не готовить на уровне шеф-повара, а быть объединенными командным духом.
  • Квесты
    Формат корпоративных квестов появился не так давно, при этом он интересен и не требует больших затрат в организации — не обязательно ехать на специально оборудованную площадку, задания можно провести и на природе. Выполняя различные задачи на эрудицию, смекалку и силу, участники настраиваются на командную работу.
  • Спортивные игры
    Помимо активных спортивных конкурсов можно рассмотреть пейнтбол, веревочные парки, площадки для проведения спортивных игр. Главное — учитывайте сложность соревнований и физическую подготовку участников.
  • Мастер-классы
    Можно организовать творческие мастер-классы по созданию картин из растений, лепке из глины, плетению венков из живых цветов. Остается только подобрать направление, которое будет интересно вашей команде.
  • Тематическая вечеринка и корпоративный пикник

Отличный вариант для тех, кто не хочет активных развлечений — объединить корпоративный пикник и тематическую вечеринку. Главное, выбрать подходящую для всех тематику: гавайская, пиратская — есть много интересных вариантов. Обратите внимание на дресс-код — одежду участников, она задаст нужный тон мероприятию, даже если не будет специальных конкурсов.

Корпоративный отдых действительно важный элемент любой компании. Он объединяет сотрудников, открывает новые возможности для построения отношений и общих ценностей. Продумайте заранее нюансы, о которых мы рассказывали выше. Тогда вы не только порадуете коллег классным праздником, но и решите важные задачи по объединению коллектива, которое со временем только улучшит ваш бизнес.