С 21.03.22 Фонд Социального Страхования выплачивает предприятиям и предпринимателям субсидии за трудоустройство граждан в возрасте до 30 лет (постановление Правительства от 18 марта 2022 года). Разберем подробнее.
Вы можете оставить заявку на нашем сайте в шапке канала и получить бесплатную консультацию по онлайн-кассам Эвотор от наших специалистов.
Чем занимается компания или предприниматель предоставляющий рабочее место не имеет значения. Имеются лишь некоторые правила, но под них попадает большинство предприятий (пункты 5 и 6 в Постановлении Правительства от 13 марта 2021 года).
Критерии потенциального сотрудника
Выплаты можно получить если гражданину не более 30 лет (включительно), а также если он:
- Является родителем
- Закончил учебное заведение более 4 мес. назад и не устроился на работу
- Бывший срочник, который не устроился на работу
- Не имеет профильного образования и не является студентом (СУЗ, ВУЗ)
- Инвалид или гражданин с ограниченными возможностями по здоровью
- Подвергался аресту и ранее отбывал наказание в специальном учреждении
- Сироты и социальные сироты
- Подростки, которые находятся на учете в комиссии по делам несовершеннолетних
Важное примечание. Потенциальный сотрудник должен быть зарегистрирован в ЦЗН в качестве безработного или как лицо в поисках работы.
О каких суммах и сроках идёт речь?
Субсидии полагаются за каждого трудоустроенного гражданина (в соответствии с критериями). После трудоустройства полагаются выплаты. Исходя от МРОТ, страховых взносов и районного коэффициента они разделены на три части:
- Через 1 месяц
- Через 3 месяца
- Через 6 месяцев
Как получить?
Необходимо подать заявку на портале “Работа в России”, о том, что вы ищите сотрудников по определенным вакансиям.
По прошествии одного месяца при трудоустройстве сотрудника (не позже 15.12.22) отправьте заявление в Фонд Социального Страхования (fss.gov.ru). Вы попадете в реестр на получение выплат.
После того, как вас и вашего сотрудника проверят на соответствие, возможны такие исходы:
- Вы прошли
Через 10 рабочих дней ожидайте первую выплату.
- Вам отказали
Уведомление об отказе придет через 10 рабочих дней.
Имейте в виду, Фонд Социального Страхования будет проверять вас три раза (перед выплатами). Если будет замечено нарушение, они могут прекратить выплаты и то, что вы уже получили, придется вернуть.
Возврат субсидий:
- Если условия нарушил работодатель, то в течение 10 рабочих дней необходимо будет вернуть полную сумму.
- Если основные условия были выполнены, но численность сотрудников не удалось сохранить, то придется вернуть лишь часть выплат.
- Если обязанности были нарушены из-за факторов, которые от работодателя не зависят. Если сотрудник вышел на больничный в течение 6 месяцев после трудоустройства и получал выплаты, то возвращать придется вернуть эти деньги в сумме, которые не больше размера субсидии.
