Платят мало (немного), устаю, выгораю. Но не увольняюсь

Как и во всем остальном может быть огромное множество причин. Я хочу поделиться своими наблюдениями по нескольким.

Очень типовые:

1. Здесь безопасно – пусть мало/немного, но платят. Речь идет не совсем о самой безопасности в своей сути (потому что ограничение в возможностях — это почти всегда не безопасность). При таком подходе это почти всегда вопрос ответственности (Об этом читайте здесь).

2. Не знаю на чем мне еще можно зарабатывать деньги. Здесь речь вероятнее всего о талантах, их непонимании, о том, что вы с ними то и не знакомы или воспринимаете как исключительно творческую компоненту, на которой не получится заработать. Об этом можете прочитать здесь

Я безусловно здесь вижу еще некоторый момент – про недоверие в судьбе и также религиозный аспект.

3. Вместо денег мы получаем что-то другое. И вот об этом я хочу поговорить более подробно.

Как всегда, основано на реальных событиях. Ситуация выглядит так: есть небольшой бизнес, построенный на мастерстве собственника. Бизнес расширяется и это признак именно хорошего дела. Об этом можно будет поговорить в другой раз. У этого бизнеса есть одна ключевая особенность. Она значительно повлияла на успешность проекта.

Это администратор. Молодая и очень амбициозная девушка. Атмосфера, наполнение, тренера, продвижение, отношение к клиентам – успешность этих компонентов во многом благодаря ей.

Уборщица не вышла на работу после последних тренировок – приезжает и порой даже сама убирается

Что-то не состоялось по выручке (на ресепшене не допродавали какие-то тарифы дополнительно) – камни на нее.

Выходной день – чего-то там с сантехникой – приезжай и делай. Никого как говорится не волнует.

Ответственность лежит буквально за все. Очень удобная позиция для собственника.

А зарплата – на довольно невысоком уровне.

Из-за этого было множество проблем в жизни. Как в голове, так и в теле (к примеру, резко заболела или боли в спине). И я довольно долго не мог догадаться в чем же здесь причина. Таланты нашли, болевые вопросы поубирали, с ответственностью тоже выровняли историю.

И вдруг я понял – речь то идет о статусе. Кто из нас не мечтал быть главным в чем-то? Так вот здесь именно это. Само вот это ощущение того что ты добился чего-то в юном возрасте – ты начальник. Именно это ощущение окупает нестыковку в деньгах, бессонные ночи, отсутствие выходных и т.д. Сама возможность сказать другим – что я занимаю позицию управляющего в таком-то деле.

Безусловно это не плохо. Вообще по жизни я понимаю, что плохих то вещей и нет. Для кого-то плохо, для кого-то хорошо.

Есть один важный момент во всем этом – пока ты молод и энергия бьет через край, то статусом замещать свою жизнь, наверное, и можно. Самое опасное здесь вовремя не заметить, когда приходит зрелость и не закопаться в этом.

А что делать, если к примеру, вы поняли, что такой сценарий вам больше уже не подходит?

1. Надо рассмотреть свои таланты заново – познакомиться с ними

2. На основе талантов вы увидите какую пользу сможете давать другим.

3. Чтобы знать, как зарабатывать и сколько это стоит – пользу нужно описать и превратить ее в продукт

4. Составить план и проработать страхи (О них здесь)

5. На этом этапе проработать свою ответственность и просмотреть свою текущую реальность и все нежелательные для вас явления и составить новую уже желаемую реальность (об этом здесь)

6. Порешав эти проблемы и составив нужную картинку, дойти до первых 3-5 продаж. Не надо много. Поймите все основные нюансы – график работы, свои обязательства, стоимость (чтобы она была справедливой и для клиента, и для вас – денег должно хватать)

7. Получив запас прочности, финансы и отзывы можно уходить в свободное плавание.

Прочитайте дополнительные материалы по ссылкам и вперед! Удачи вам.