Любимый день офисного, и не только, работника - конечно же пятница! Для меня этот день выдался очень насыщенный: запланированы интересные мероприятия.
Утро началось как обычно - водные процедуры, кофе с бутербродами, все почистили зубы и повели ребёнка в садик.
На работе быстро подготовил документы к начинающейся учёбе, предупредил ребят, что идём на экскурсию, о месте и времени сбора. После всех приготовлений, пошёл на первое мероприятие: курсы повышения квалификации - Школа руководителя.
Сегодня был первый день - вводный экскурс. Разбирали терминологию, документы, законодательство. Нам объяснили кто такой менеджер - если кратко "Человек с палкой", который заставляет других людей работать. Рассказали о сущности Власти и влияния, источниках власти: деньгах, насилии, авторитете. Обсуждали инструменты власти, этапы реализации властных полномочий: планирование, организация, управление и контроль. А также лектор рассказал о законодательстве в образовании, приоткрыл завесу тайны, кто стоял за принятием закона об образовании и ФГОС (стандартов образования). В целом было интересно!
С последней пары пришлось сбежать, так как нужно было сопровождать детей - участников Инженерной школы УГМК на экскурсию на Литейно-механический завод. Быстро забежал в школу, пообедал, собрал детей и отправились на встречу.
В кратце, небольшой экскурс в историю. В 2021 году компания УГМК решила организовать онлайн школу для учащихся городов, в которых присутствуют предприятия компании. Назвали Инженерная школа УГМК на платформе Цифриум.
Дети должны были пройти отбор: пройти тестирование, написать эссе, и лучших зачислили в школу. Ведут уроки и занятия - преподаватели ВУЗов и учителя столичных школ. От нашей гимназии прошли 5 человек, из разных классов (7-10), по различным предметам. Профиль школы - технический: математика, физика, химия, и дополнительно soft skills.
В итоге, предприятие нашего города решило познакомить учащихся с производством, показать рабочий процесс, рассказать об условиях. Для этого пригласило детей разных школ на завод.
Там мы первым делом прошли инструктаж по технике безопасности, посмотрели ролики о компании УГМК, о заводе. Затем провели игры на знакомство, и потом пошли посмотреть цеха, станки, готовую продукцию. Показали весь процесс, работа, конечно, сложная, пыльная, шумная. Познакомились, в основном с рабочими профессиями: токарь, вальцовщик, оператор, литейщик, формовщик и другие. На предприятии занято порядка 600 человек.
На заводе три направления производства:
- производство стальных шаров для горнодобывающей отрасли
- литейное производство, выплавка различных форм
- токарное производство, выпуск готовой продукции
Ребята, конечно, мечтают быть инженерами, а не рабочими, но чтобы понять профессию, её нужно изучать с низов.
В конце, ребята задали вопросы: уточнили условия работы, оплаты, социальный пакет. Затем ребят наградили за успешное прохождение курсов и вручили памятные подарки. Мне, как куратору, тоже понравилось предприятие. Нет даже намека на какие то проблемы из-за санкций. На литейную продукцию всегда есть покупатели. Ну и поражает масштаб Уральской горно-металлургической компании, огромные возможности для карьерного роста! Всем ребятам рекомендую!
Наконец рабочий день закончился, забрали ребенка из садика, прогулялись. В магазине закупились на вечерний ужин и отправились отдыхать, делится впечатлениями от прожитого дня!
И с вами поделился. Спасибо, что дочитали! Ставьте лайк, подписывайтесь на канал, задавайте вопросы в комментариях!
#пятница #курсы повышения квалификации #угмк #экскурсия
#завод #цифриум