В России средняя зарплата в долларах до начала спецоперации была ниже чем в Китае. То есть российская рабочая сила дешевле китайской. Это при том, что в России полно китайских товаров. По законам рынка должно быть наоборот. Где дешевле рабочая сила, там и производятся товары. Почему же так вышло и что с этим можно сделать
МРОТ
Россия имеет низкий МРОТ. Он ниже чем в Бразилии и Колумбии. Ныне он равняется 13800 рублям. И это оказывает огромное влияние на экономику. Высокий МРОТ свойственен странам с высоким ВВП. И эта связь не случайна. Чем выше оплата труда, тем больше денег люди расходуют не на повседневные нужды, а на более престижные потребности. К ним относятся музеи и театры, библиотеки. Бытие определяет сознание, такова формула материализма. И практика это подтверждает. Более того чем выше именно минимальная зарплата рабочих, тем более работодатель заинтересован в автоматизации труда. А это уже порождает спрос на высококвалифицированные кадры.
Мигранты
Другой фактор-большое количество мигрантов которые есть дешёвая рабочая сила. Они приехали из бедных регионов, готовы браться за любую работу. А потому зарплаты и не растут. Бизнес не заинтересован брать рабочих с высокой оплатой когда всегда есть готовые работать за копейки.
Более того бизнес даже не заинтересован в автоматизации труда когда есть мигранты. Зачем покупать машины, есть труд человека, он дешевле. Поэтому нет спроса на высококвалифицированные кадры, например инженеров. Хуже всего ситуация обстоит в маленьких городах. Там зарплаты немного превышают МРОТ, и на них находятся желающие работать. Особенно большие проблемы у работников сферы услуг.
Ситуация осложняется тем, что существует большой сектор чёрной зарплаты-там где люди неофициально работают. Чаще всего там работают как раз мигранты, причём за минимальную оплату.
Профсоюзы
А есть ли у нас профсоюзы? Мало на какой вопрос можно дать ответ и да, и нет. Пожалуй это тот самый вопрос. Профсоюзы у нас есть и они даже широко представлены, как Федерация Независимых Профсоюзов России. Но чем они занимаются? По словам одной из представительниц этого профсоюза "организацией развлечений во время отпусков, раздачей подарков к Новому году и баскетбольными соревнованиями". Одним словом всем, кроме того чем должен заниматься профсоюз. Называется это жёлтый профсоюз. И ведь это касается таких организаций как Почта России. А там почтальоны могут получать 7 тысяч рублей. Как это возможно если МРОТ составляет 13800 рублей? Дело в том что ставка зарплаты почтальона равняется одному участку. Иногда почтальоны обслуживают половину участка. Такое бывает в деревнях. Зарплата равняется МРОТ. Тогда почтальоны получают половину МРОТ. И профсоюзы с этим не борятся. А сколько рабочих у нас работает по 12 часов ночью за 20 000 рублей. Таких миллионы. Это комплектовщики, грузчики, охранники, кассиры, повара. Обычно у них график 2/2 день-ночь. Они даже не могут не имеют конкретного времени сна, днём или ночью. Казалось бы в России поле не паханое для профсоюзов, но они вообще не занимаются борьбой за права рабочих.
Почему так происходит? Дело в том что ещё на X съезде РКП(б) профсоюзы были подчинены партии. Ленин считал что в рабочем государстве независимые профсоюзы не нужны. Партия и так о рабочих позаботится. Свобода им не нужна. С тех пор профсоюзы утратили свою роль. Они стали заниматься досугом, а не забастовками. Забастовки проходили на Западе. Рабочие Италии, Франции, Британии постоянно протестуют. Греки от всех возрастов выходят на протест. Студенты по поводу стипендии, пенсионеры по поводу пенсии. А в СССР никто не протестовал. Было только восстание рабочих в Новочеркасске. И всё. Недовольство было, но возможности его реализовать нет.
В постсоветской России профсоюзы советского типа стали находкой для бизнесменов. Что может быть лучше чем профсоюз который есть, но ничего не делает. Тут и у рабочих отпадает желание за что-то бороться и начальству ничего не мешает. Причём профсоюзное движение не возникает десятилетиями. Люди просто привыкли к жёлтым профсоюзам и воспринимают их как должное. Причём это касается и левых движений. Вот сталинисты ходят с портретами Сталина и проклинают капитализм. Но ведь они идеальный противник для бизнеса. Во-первых они никак не мешают платить рабочим низкую зарплату. Не организуют профсоюзы, не устраивают забастовок. Во-вторых им можно продать всякие сувениры, типа бюст генсека. Или майку с Лениным и Че Геварой. Как говорится любой каприз за ваши деньги. И здесь уже бизнес не хило использует коммунистов.
Есть ли выход из порочного круга? Новое поколение уже не ассоциирует себя с СССР, а потому советская ностальгия его не устроит. Вместе с ним придут и новые идеи. Сейчас появился профсоюз Курьер, он уже многого добился. Пока это один из немногих профсоюзов, но это уже важный шаг на пути к будущему.
Как поднять зарплату-читайте здесь
