Найти тему

В чем отличие покупки жилья по корпоративной программе от социальной ипотеки? Мы нашли 8 главных отличий.

Оглавление
Источник: kvateka.ru
Источник: kvateka.ru

Несмотря на то, что 2 бюджетных фактора в целом схожи по условиям. Мы все-таки решили разобраться в этой нише. И нашли 8 главных отличий между собой.

Поддержка

Источник: martvestnik.ru
Источник: martvestnik.ru

1) Поддержка. Главное отличие социальной ипотеки от корпоративной программы заключается в том, что социальная ипотека проводится при поддержке государства, а корпоративная программа при поддержке предприятия.

Список граждан

Источник: ne-kurim.ru
Источник: ne-kurim.ru

2) Список граждан – социальная ипотека включает в себя широкий список граждан из разных сфер деятельности. В отличие от корпоративной программы, которая предназначена только для своих сотрудников.

Если хочешь узнать полный список граждан, то можешь пройти по ссылке и узнать здесь >>> Социальная ипотека. Что это такое? Для кого она предназначена?

Первоначальный взнос

Источник: finradar.rshb.ru
Источник: finradar.rshb.ru

3) Первоначальный взнос – в случае с социальной ипотекой государство не предусматривает такой возможности, как предоставление первоначального взноса. В отличие от корпоративной программы. Так же подмечу, если финансовые ресурсы компании не располагают возможностью предоставить первоначальный взнос работнику, то они не обязаны этого делать.

Кредитная история

Источник: vop.ru
Источник: vop.ru

4) Кредитная история – при покупке квартиры по корпоративной программе, кредитная история не имеет значения, что касается социальной ипотеки, то в этом случае может быть отказано, если кредитная история плохая.

Возможность выбора и его отсутствие

Источник: gazeta.ru
Источник: gazeta.ru

5) Вторичное жилье/Новостройка – Социальная ипотека предусматривает возможность приобретения вторичного жилья, это удобно при выборе квартиры с транспортной развязкой либо наличием других рядом факторов. В случае с корпоративной программой, то здесь предусмотрены только новостройки.

Стаж работы

Источник: bragazeta.ru
Источник: bragazeta.ru

6) Стаж работы – корпоративная программа предусматривает условия к своим работникам. Важно, чтобы стаж работы на предприятии был от 1 года. При социальной ипотеке от 3 месяцев.

Привязка к предприятию

Источник: insight.rwabusiness.com
Источник: insight.rwabusiness.com

7) Привязка к предприятию - для корпоративной программы это большой минус. Потому как в среднем после приобретения квартиры по корпоративной программе предприятие обязывает работника отработать от 3 до 5 лет. Каждое предприятие по-разному. В случае невыполнения данного условия, работнику предъявят иск о возвращении затраченных средств.

Отказ государства в социальной ипотеке

Источник: bazar2000.ru
Источник: bazar2000.ru

8) В социальной ипотеке могут одобрить, но так же могут и отказать в каких случаях:

Пример 1.

Вы купили однокомнатную квартиру по корпоративной программе с жилой площадью 33 м². В таком случае не стоит расчитывать на дополнительную квартиру по социальной ипотеке. Государство вас рассмотрит уже не как социального – нуждающегося гражданина в жилищных условиях. Поэтому в социальной ипотеке может быть отказано.

Пример 2.

Молодой человек женился или девушка вышла замуж, у одного из супругов есть в соственности однокомнатная квартира с жилой площадью 33 м².
В таком случае молодая пара может попасть и под программу лояльности Банка «молодая семья» или под социальную программу госдарства. Так как семье из двух человек положено 42м² , а в собственности только 33 м². Соответственно жилая площадь будет меньше, а значит молодая семья, может расчитывать на улучшение жилищных условий.

В случае с корпоративной программой, нуждающиеся так же будут в приоритете, но если нуждающихся не будет, то расчитывать на корпоративную программу может любой желающий.

Спасибо***

Читай здесь>>> Как приобрести квартиру по корпоративной программе?