Вчера пришло извещение с почты, и я получила наконец на руки решение суда. Держала в руках документ — 4 страницы сухого "юридического" текста, и вспоминала первые шаги этого длинного пути. Как судорожно искала в интернете ответ на вопрос: если не находишься в официальном отпуске по уходу за ребенком, как наемный работник, то считается ли по закону уход за ребенком до 3 лет уважительной причиной отсутствия доходов. Кто не в курсе: мне отказали в пособиях на детей от 3 до 7 лет. Причиной отказа был "нулевой доход"; тот факт, что я ухаживала за ребёнком до 3 лет не был признан уважительной причиной, так как я не находилась в "официальном отпуске по уходу за ребенком", в соответствии со ст.256 Трудового кодекса РФ. Я до родов являлась ИП, рабочего места для меня никто не держал, и для местных властей это было убедительным поводом отказать в детских выплатах. Однако суд мой иск удовлетворил, отказ признан незаконным. Основанием для такого решения послужил тот факт, что — далее цитирую решен
Уход за ребенком без официального декрета — это повод отказать в пособии. Или нет? Привожу решение суда
21 апреля 202221 апр 2022
66
2 мин