«Более умные люди недооценивают себя, а невежественные считают себя выдающимися».
Эффект Даннинга-Крюгера.
В первом случае, недооценка себя происходит из-за желания роста, развития и стремления к большему 🧗. Такой человек всегда оставляет долю сомнения в своих знаниях и компетентности 🤔. Он допускает вероятность того, что есть люди компетентнее его даже в том вопросе, в котором он разбирается блестяще.
Во втором же случае, человек не оставляет долю сомнений в своих знаниях, выигрыше и т.д. Как правило, это происходит из-за не умения правильно оценить себя, свои знания и силы. И даже сделав ошибочные выводы и приняв неудачное решение, такой человек не в силах осознать свои ошибки 🙄.
Однако не стоит путать "недооценку" себя с "обесцениванием".
Бывает так, что человек смотрит на себя и думает: "я ничего не знаю, ничего не умею, у меня нет никаких талантов, нет никаких полезных навыков 😔. Одним словом от амебы и то больше пользы 🐛".
Вот это то как раз и является обесцениванием себя. Но априори не может быть такого, чтобы человек ну уж совсем ничего не умел.
Абсолютно у каждого есть свой список навыков, знаний и умений, который он наработал за прожитые годы. Ведь вы не лежали на печи всё это время, как Емеля дурачок 🛌. Да, это может быть небольшой список, но он есть у всех.
Даже банальное умение вкусно готовить 🧑🍳 или забить гвоздь 🔨 – это тоже навык и очень даже полезный. Ведь существуют люди, которое этого делать не умеют.
Поэтому ВАЖНО не обесценивать себя и свои труды. А вот суметь найти им правильное применение - это уже другая история.
А вы к какому типу отнесли бы себя:
1️⃣недооценивающих
2️⃣переоценивающих
3️⃣обесценивающих?