На Ямале мечты сбываются.
Все достижимо, особенно у выпускников профильных вузов, которые участвовали в конкурсе молодых специалистов на право трудоустройства в дочерние компании «Газпрома». В этом году мероприятие собрало более ста ребят из разных уголков страны.
Организатор — «Газпром добыча Ямбург» — за годы проведения конкурса дал старт карьере сотен специалистов. Одни работают вахтовым методом, другие предпочли сменить родной город на газовую столицу.
Так, Александр Алехин приехал из Санкт-Петербурга. О конкурсе мечтал давно. Его сокурсники, выпускники горного университета, уже попытали счастье. Некоторые вполне успешно. Сейчас работают в дочерних предприятиях «Газпрома».
Я считаю, это большая возможность, которую нельзя упускать. Я бы сказал, шанс или удача поучаствовать в конкурсе, проявить свои профессиональные навыки, знания, личностные качества
Александр Алехинучастник конкурса молодых специалистов, г. Санкт-Петербург
Конкурс молодых специалистов проводят в Новом Уренгое с 2007 года. За это время в нем приняло участие более четырех тысяч человек из 89-ти регионов нашей страны и шести стран ближнего зарубежья.
Меня интересует последующее трудоустройство, знакомство с новыми людьми, с будущим специалистами моей отрасли. К конкурсу я готовился, читал литературу
Иван Горшенковучастник конкурса молодых специалистов, г. Москва
Кадровая политика любого предприятия — привлекать молодых специалистов. Ведь именно им строить города, добывать нефть и газ, становиться успешными. Главное сейчас — не упустить свой шанс.
В жизни каждого из нас всегда есть поворотные точки. И от того, как вы ее сегодня пройдете, будет зависеть, как будет развиваться ваша профессиональная карьера
Валентин Крамарзаместитель генерального директора по управлению персоналом ООО «Газпром добыча Ямбург»
Чтобы карьера шла вверх, необходимо обладать востребованными в «Газпроме» компетенциями. Есть ли они у участников, определяет второй этап конкурса. На выполнение задания всего 25 минут. Думать нужно быстро и правильно.
После выполнения практического задания участники пишут тесты. Тем, кто пройдет в третий этап, предстоит собеседование с экспертами. Лучших трудоустроят. За годы проведения конкурса более трехсот молодых специалистов получили работу в компании «Газпром добыча Ямбург».
Смотрите полный выпуск «Время Ямала» 19:30 от 19 апреля.