Посмотри видео → сделай домашку → получи обратную связь Подобный формат уже не будет востребован так как ранее. Людям нужен результат здесь и сейчас, что логично, потому как горизонт планирования резко сократился.
Как его обеспечить? Проводить воркшопы под конкретные запросы. Не надо делать разовый курс длиной в полгода. Через 2 месяца подготовленный для этого контент может уже потерять свою актуальность.
Делайте вечные курсы. Разбивайте информацию на модули, что будете выкатывать с определенной периодичностью. Например, если обучаете продюсированию экспертов, то делайте воркшопы в рамках вечных курсов на конкретные запросы: — Разработка позиционирования — Разработка структуры онлайн-курса — Проработка маркетингового фундамента
Так, участники смогут закрывать пробелы поэтапно, получая результаты в короткие сроки. Что следует учесть?
— Воркшопы — более мелкие продукты, поэтому и прогревы на них короче и запуск быстрее
— Воркшопы дешевле в плане вложений, так как не нужно монтировать видео, оформлять детально контент итп
— Цена меньше, людей собирать легче
— Нужно закладывать не меньше 4-5 часов. В идеале, чтобы люди вообще могли выделить целый день
— Результат достигается в прямом эфире. Никаких длинных обучающих видео или статеек, только эксперт и практика
Вариант проведения воркшопа:
Садитесь с учениками в зуме → начитываете контент → выдаёте инструкцию и в реальном времени все работают по зуму → даете обратную связь в моменте, подводите итоги
Человек проходит 1 воркшоп → делает твёрдый результат за 1 день → возвращается обратно и записывается на следующий
Так результат получается комплексным, когда человек шаг за шагом складывает пазлы в единую картину.
+ именно воркшопы дают понять актуальные запросы аудитории, во время активного взаимодействия в рамках обучения
