Поговорим о зарплатах? В Москве? Правда, сразу хочу обратиться к тем, кто готов говорить взвешено и объективно… ну, в меру сил. И не срываться на истерику и кричать, что Москва, дескать, зажралась и грабит всю Россию.
Москва – мегаполис. И в любом мегаполисе мира зарплаты выше. Но выше и расходы на проживание. Это как цены в магазинах одной сети. В какой-нибудь условной «Шестёрочке» расположенной в городском центре, цены будут процентов на 5-8 выше, чем в такой же «Шестёрочке» на окраине, около промзоны. И бесполезно взывать к совести и сочувствию – рынок рулит.
Вы спросите, как тогда это утверждение коррелируется со сказанным выше про уровень цен во всех мегаполисах мира? А там есть механизмы, ограничивающие аппетиты акул бизнеса в ритейле. Например, безусловное изъятие сверхприбылей.
Выше доходы – выше расходы
На взаимосвязь доходов и расходов в России не обратил внимания только ленивый. Но почему-то эту «вилку» с московскими (как, впрочем, и с менее выраженными екатеринбургскими или новосибирскими ценами и зарплатами) никто не хочет применять к себе, к своему городу, к своей деревне. Хотя уже лет двадцать всем известно, что как только в январе пенсионеры получают прибавку к пенсии, как минимум на столько же поднимает цены наш ненасытный ритейл (у которого рентабельность продаж по некоторым позициям достигает 200%!). А теперь проведите аналогию с зарплатами в мегаполисах и с аппетитами торговли в них же? Со стоимостью аренды жилья? С элементарными услугами парикмахерских или салонов маникюра – даже не у пафосных мастеров?
О статистике метко и убийственно выразился в своё время Марк Твен: «Есть ложь, Большая ЛОЖЬ и статистика», поэтому будем пользоваться максимально корректной медианной. А не средней – которая сродни средней температуре по больнице, включая реанимацию с больным в лихорадке и моргом.
Для тех, кто не в курсе в тонкостях подсчёта. За среднюю зарплату, не мудрствуя лукаво, берут зарплаты устроенных по блату, получающих деньги совсем не по чину топ-манагеров – и зарплату тёть Глаш и Мань, работающих санитарками в тубдиспансерах, и которые даже МРОТ не получают. Потому что хитрые разумом главврачи оформляют их на полставки. И, позёвывая, прикрывая рот пухлой ладошкой, мычат в ответ на слёзные претензии: «Тёть Глаша, ну увольняйся, раз зарплата не устраивает!».
Медианная зарплата подсчитывается более корректно: берётся низовых группа работников из одной отрасли с примерно одинаковым уровнем квалификации (условно – рабочие средней и высокой квалификации). Считается их зарплата. Потом берётся управленческий персонал средней руки («белые воротнички» в той же отрасли, и считается их средняя зарплата. И лишь потом, взяв заработную плату на однотипном производстве, выводят медианную. В Москве она в разных отраслях может составлять от 47 до 90 тысяч рублей в месяц. И если вы не москвич, если работодатель не предоставил вам условно-дешёвое (в пределах 10-15 тысяч в месяц) жильё… сколько там стоит ныне аренда жилья в Москве? 40 тысяч «однушка»?
Как это выглядит на практике
Вы, конечно же, обычный человек, приехавший в Москву на вахту. Месяц поработать – две недели или месяц побыть дома. И такой столь нерациональный поступок, как аренда квартиры в одну личность вы себе позволить не можете. Наверняка вас в такой «однушке» поселится целая мини-бригада в 4-5 человек. Раскинете запрашиваемое владельцем квартиры на всех – и вот и можно уже жить и что-то отложить для отправки в родные места, жене, маме или детям.
При этом низкоквалифицированные рабочие живут, как правило, в вагончиках – с зарплатой 40-50 тысяч снимать квартирку даже на четверых-пятерых накладно. Такую роскошь в основном позволяют себе специалисты высокой квалификации. Из тех, кто делает ремонт и отделку квартиры с приставкой «евро». У кого стены для штукатурки выравниваются так, что и полмиллиметра разницы в уровнях не обнаружишь. А уложенная плитка в своём глянце отразит человека без малейших искажений, как цельное зеркало. У квалифицированного плиточника, например, зарплата может доходить и до 120 тысяч. Но для этого нужны квалификация плюс репутация, мастеров своего дела работодатели передают друг другу, как переходящий приз.
В IT-сфере медианная зарплата доходит до 120-200 тысяч, но это если создаваемый программный продукт эксклюзивен и востребован. Хотя некоторые заказы могут стоить и вдвое-втрое дороже. Здесь нет большой разницы в вознаграждении за работу между руководящим составом фирмы и непосредственными создателями программ. Между ними очень мала разница в профессиональных навыках, и абстрактное «начальство» - это, как правило, просто те, кто вложил средства в создание центра, занимающегося цифровыми технологиями.
Вывод
Близость к центрам принятия решений, к высшей управленческой инфраструктуре (правительство/правительства, департаменты, органы исполнительной власти) и финансирование делают более щедрым и оперативным. А сфера услуг, торговля, жилой фонд просто реагируют на большие суммы соответствующим образом.
Поэтому и не получится работать в Москве или другом мегаполисе и получать соответствующую месту работы зарплату – и щелчком выключателя выключать свои базовые потребности, отложив их потом. До возвращения домой.
Тратить заработанное или хотя бы его часть (как бы вы не ужимались) придётся всё-таки по месту добычи денег. И тогда наверняка отпадёт большая часть претензий к жителям столиц.