Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

6 методов борьбы с человеком, который на вас кричит

Уподобляться человеку, неспособному сдерживать эмоции не стоит. Прежде чем выйти из себя, постарайтесь понять, по какой причине оппонент повысил голос. Это либо раздражение и негодование, либо следствие того, что его не выслушали. 1. Соблюдайте полное спокойствие Не подливайте масло в огонь. Говорите нормальный тоном и не повышайте голос. Так, кричащему человеку придется замолчать, чтобы услышать, что вы отвечаете. Другой вариант, собеседнику станет неловко, от того, что вы на разном уровне воспитания. 2. Отойдите в сторону И скажите, что готовы продолжить разговор в нормальном тоне, как только собеседник будет к этому готов. Уточните, что не будете продолжать беседу в таком ключе. 3. Возьмите паузу в разговоре Покажите, что кричащий для вас выглядит невоспитанно, что вы не готовы вести себя так же. 4. Пристыдить собеседника один из самых действенных приемов, чтобы прекратить его крик Этот метод можно применять на работе, ведь деловой этикет в обязательном порядке должен присутство
Оглавление

Уподобляться человеку, неспособному сдерживать эмоции не стоит. Прежде чем выйти из себя, постарайтесь понять, по какой причине оппонент повысил голос. Это либо раздражение и негодование, либо следствие того, что его не выслушали.

1. Соблюдайте полное спокойствие

Не подливайте масло в огонь. Говорите нормальный тоном и не повышайте голос.

Так, кричащему человеку придется замолчать, чтобы услышать, что вы отвечаете.

Другой вариант, собеседнику станет неловко, от того, что вы на разном уровне воспитания.

2. Отойдите в сторону

И скажите, что готовы продолжить разговор в нормальном тоне, как только собеседник будет к этому готов. Уточните, что не будете продолжать беседу в таком ключе.

3. Возьмите паузу в разговоре

Покажите, что кричащий для вас выглядит невоспитанно, что вы не готовы вести себя так же.

4. Пристыдить собеседника один из самых действенных приемов, чтобы прекратить его крик

  • «Вы ведете себя не красиво», «Держите себя в руках», «Посмотрите, как вы себя ведете».

Этот метод можно применять на работе, ведь деловой этикет в обязательном порядке должен присутствовать среди коллег и тем более от начальства.

5. Разделите возмущение собеседника

-2

Возможно, ему нужна психологическая поддержка.

«Я вас понимаю» - выражение, которое может спасти разговор, следует начинать с него каждое предложение, которое противоречит мнение оппонента.

«Я вас понимаю, но…» - весомый аргумент в любом споре.

6. Постарайтесь не показывать, что вы задеты

Посчитайте про себя до десяти и оставайтесь при собственной позиции воспитанного человека.

Крик, особенно от посторонних людей, вызывает молниеносную реакцию либо схожей агрессии и возбуждения, либо желание пустить слезу от обиды.

И та и другая реакция это то, чего добивается собеседник, не дайте ему почувствовать себя победителем.

-3