Департамент здравоохранения Москвы сообщил о том, что в столице стартует масштабная программа обучения врачей общей практики.
В нее включены учебные курсы по 13 основным направлениям: неврологии, офтальмологии, ЛОР-патологии и другим. Обучение пройдут все врачи общей практики, работающие в системе столичного здравоохранения, — это более трех тысяч специалистов. Программа обучения продлится 1,5 года.
По мнению заместителя мэра Москвы по вопросам социального развития Анастасии Раковой по результатам этой программы врачи получат не только знания, но и навыки и умения, которые будут применять на практике, а москвичи почувствуют улучшение оказания медпомощи на себе.
Мотив для обучения достаточно прост: передовая оснащенность столичного здравоохранения, его цифровизация требуют от врача общей практики знаний и умений всеми этими достижениями эффективно пользоваться.
Можно обеспечивать рост профессионализма через личный опыт врачебной деятельности. Для этого потребуется время, и не исключено, что будут и ошибки в процессе его наработки. Ну не бывает без них.
Второй вариант – заполучить рост профессионализма ускоренно через обучение. Столица выбрала второй вариант. Почему? Потому что есть финансовые ресурсы (статьи бюджета). Едва ли работодатель ВОП (поликлиники) будет оплачивать их обучение за счет своих фондов. Сомнительно и то, что сами врачи понесут расходы за обучение.
Кроме того, просматривается еще одна стратегическая цель. В связи с переходом на аккредитацию специалиста и систему непрерывного медицинского образования с необходимостью набирать соответствующее количество ЗЕТ массово расцвел рынок образовательных услуг сомнительного качества.
Так, «Медицинский вестник» проинформировал о заключенном контракте ЦРБ с неким ООО, готовым за 180 руб. дистанционно обучить одну медсестру на 144-часовом курсе по циклу «Сестринское дело в палате интенсивной терапии» или со стоимостью часа обучения 1,25 руб.
Чтобы подобного казуса не случилось с ВОП к разработке учебных программ по каждому из направлений были привлечены ведущие специалисты городских больниц и поликлиник, а также главные внештатные специалисты Департамента здравоохранения Москвы.
Каждый образовательный модуль будет заканчиваться обязательными экзаменами.
Можно порадоваться за столичных ВОП. Нет сомнения, что москвичи почувствуют улучшение оказания медпомощи на себе.
В чем печаль: подобный массовый централизованный подход к обучению едва ли позволят себе остальные регионы, не имеющие такой же экономической основы для формирования бюджета на нужды здравоохранения.
А что вы думаете по этому поводу?
Подписывайтесь на канал медицинского юриста, рекомендуйте коллегам!
Буду признателен за оценку статьи «пальцем вверх».
Задавайте вопросы. Отвечу в комментариях, непременно.
Основания и источники оплаты деятельности состава аккредитационных комиссий
Правовое регулирование аккредитации специалистов
В 2022 году квалификационные категории медработникам подтверждать не надо!