Найти тему

‼️Массовые обыски в УК Петербурга из-за плохой уборки снега.Как себя вести сотрудникам и руководителям?‼️

В первую очередь сохраняйте спокойствие. 

▶️ Секретарь сообщает руководителю компании или юристу о том, что в компанию пришли с обыском. 

▶️ Руководитель компании или его заместитель тут же звонит адвокату, данные действия необходимы из-за права следователя запретить покидать место обыска, а также общаться друг с другом или иными лицами до окончания обыска. 

▶️ Руководитель компании должен выписать данные удостоверения руководителя группы или следователя,проверить правовые основания для обыска.

▶️ У следователя должно быть постановление на обыск;последний вправе отказаться это предоставить – в таком случае необходимо переписать оттуда сведения и после этого поставить подпись о том, что ознакомлен. 

▶️ В это время сотрудники компании должны уже знать о том,что проходят такие мероприятия и спокойно без нервов выходят из всех аккаунтов, электронной почты, операционной системы компьютера. 

▶️ Проследите,что бы при обыске присутствовали двое понятых.

▶️ Так же Вы можете фиксировать на видеосъёмку действия правоохранителей во время обыска. 

▶️ Помните о том, что не стоит не под каким предлогом или угрозами отвечать на вопросы следователя или оперативника. Допрос является отдельным мероприятием, предусматривающим постановление и протокол. Лучше сослаться на ст. 51 Конституции РФ. 

▶️ Сотрудники органов могут попросить вас вводить пароль, предоставлять дополнительные документы и т.д. – напомню, предоставлять такие услуги закон вас не обязывает.

▶️ Ссылайтесь на стресс,забывчивость испуг от внезапного обыска. 

▶️И помните обыскивать одежду или карманы сотрудники полиции во время обыска не могут, потому что это уже не обыск в помещении, а личный обыск. 

Если пост был интересен и полезен,ставьте ❤️ и подписывайтесь на мой профиль,будет интересно 😉