ЛИЧНЫЙ БРЕНД УХОДИТ 13 апреля!

БОЛЬШЕ ДАННОГО КУРСА В ОХРАНЕ ТРУДА НЕ БУДЕТ!

Есть много причин развивать свой проект через личный бренд. В соцсетях это даёт преимущества: больше комментариев, больше подписчиков, эмоциональную связь, отстройку от конкурентов.

Но иногда экспертов и специалистов по охране труда одолевают сомнения: стоит ли внедрять свою личность в соцсети? Не принесет ли это больше вреда, чем пользы?

В одних случаях эти сомнения имеют под собой основания. В других — на мой взгляд, нет. Давайте разберемся.

Руководитель центра по франшизе боится «высовываться» в аккаунте. Она опасается навредить нашему бизнесу, выглядеть хуже, чем конкуренты и другие партнеры по франшизе.

Специалист по охране труда получил диплом "Техносферная безопасность" недавно и поэтому не хочет привлекать к себе внимания, боится критики.

Посмотрим на эту ситуацию с точки зрения работодателя.
Допустим, руководитель предприятия решил создать действующую систему охраны труда на предприятии. Сомневается, необходимо ли нанимать СОТа или же делегировать ведение ОТ на кадровика. В поисках интересующих вопросов руководитель наткнулся на аккаунт, который ведет СОТ. В нём он рассказывает, как круто проводит инструктаж, как общается с работниками, как ночами не спит перед проверками, как ведет переговоры подрядчиками или делает запросы в Минтруд.

Он общается с подписчиками, отвечает на вопросы. Иногда рассказывает истории о забавных случаях, победах, делится огорчениями. При этом он сам только получил диплом.

У вас возник бы вопрос: а что это он вдруг решил вести свой аккаунт, только что получив диплом? Сидел бы тихо, не позорился?

Думаю, что нет. Страничка СОТа по сравнению с другими — НПА, наполненными скриншотами приказов и постановлений, неэмоциональными, похожими друг на друга — как минимум привлёк бы внимание.

А теперь перейдем к ситуации с филиалом по франшизе, где руководитель не хочет "светиться" (кстати, частое возражение при покупке франшизы).
Во-первых, представим себе фантастическую ситуацию: все и каждый, у кого есть бизнес, прокачали свой личный бренд и приобрели некоторую известность.

Где мы возьмем столько читателей и зрителей, которые будут регулярно читать и смотреть такое количество популярных персон? Ясно, что чем больше людей стремится к известности, тем меньшую известность приобретает каждый следующий из них. Исключением из этого правила становятся только те, кто от природы одарен выдающимся писательским либо ораторским талантом, но сочетание такого дара с качествами, необходимыми для руководства бизнесом, встречается реже, чем цветные алмазы.

Во-вторых, известность предполагает публичность, а на это согласны далеко не все. И то в случае, если в вашем блоге будет достаточно провокационных роликов, новостей и иллюстраций, опять же, на это согласны не все.
Публичность и некоторая доля известности приходит, если вы приоткрываете дверь в свою личную жизнь, не связанную напрямую с бизнесом. Рассказываете о вашей семье, о ваших хобби, вспоминаете забавные и печальные случаи, которые кроме вас, никто рассказать не может. Тогда вы работаете на еще одну сегодняшнюю нужду соцсетей — потребность в уникальности контента. Но готовы ли вы к этому? И насколько широко может быть открыта эта дверь в вашем случае? А главное, готовы ли вы к нашествию хейтеров?

Поэтому, мы оценив все "ЗА" и "Против", отключаем построение личного бренда от нашего бренда. А СОТов приглашаем на последний курс "Личный бренд" 13 апреля.