🖊 Прежде, чем попасть на Assessment day, каждый кандидат прошёл предварительный отбор - необходимо было отправить видео-резюме, CV, анкету, фотографии, сопроводительное письмо, а также пройти тест. Лексико-грамматический тест также содержал задание по поиску ошибок в тексте (что-то новенькое, такого раньше не было).
👨💻Многие кандидаты откликаются на вакансию и через официальный сайт Emirates, и через агенства-посредники ( например, Global Visión). Поэтому, многие проходили видео-интервью с вопросами об опыте работы.
🤞🏻Понравившимся кандидатом пришло приглашение на Assessment Day.
🤯ТАК ЧТО ЖЕ БЫЛО НА ASSESSMENT DAY?
1 - Reach test: всех кандидатов, как и прежде, просили дотянуться до отметки 212 см.
2 - Face-to-face interview: затем каждый кандидат проходил к компьютеру, где проходило digital interview с представителем авиакомпании.
Сначала кандидатов попросят встать перед камерой на расстоянии видимости во весь рост, а далее начинается этап вопросов.
⭐️СПИСОК ВОПРОСОВ:
Tell us about your job responsibilities?
Why do you choose Emirates?
Tell us about one unusual situation at work.
Tell us about the time when you did something extra for your customer?
Describe the situation when you had a conflict at work.
и подобные вопросы.
✅После этого, кандидаты отправились ждать результат и заветный golden call. Пока игр в группе не было, но риск их возобновления на собеседованиях в апреле и мае имеется.
🤫Для того, чтобы справиться со всеми этапами собеседования в арабских авиакомпаниях, включая все документы, игры, ситуации, тест и вопросы интервью, записывайтесь на занятия в SeatBelt School!
Сайт: https://seatbeltschool.ru
Группа ВКонтакте: https://vk.com/seatbeltschool
Канал на YouTube: https://youtube.com/channel/UC5zzWkftuHGz1Lq67ZEnG6A
Телеграм-канал: https://t.me/flight_attendant_seatbelt_school