"Финансовое Здоровье" - это проект, который делает команда Национального центра финансовой грамотности.
Мы работаем на этом рынке с 2005 года. И, да, мы тоже компания, наши сотрудники - это тоже сотрудники, которые живут свою финансовую жизнь и работают над своим финансовым здоровьем.
Конечно у нас есть своя "внутренняя программа", которая отражает корпоративные ценности и культурный код. И финансовые трудности и сложности, вместе с финансовым стрессом у нас тоже бывают. Ничто человеческое нам не чуждо.
Конечно, среда финансового развития у нас в компании достаточно продвинута. Это облегчает общий фон и общее движение к благополучию.
Тем не менее... Сейчас личная тревожность у многих накипела и мы кое-что делаем.
1. Круг доверия. В компании есть "финансовые эксперты" и есть "просто сотрудники". Вторые могут обратиться к первым за ответами на вопросы, первые ко вторым - за простым человеческим разговором. В целом - это круг доверия и поддержки.
2. Выражение состояния. Мы просим команду выразить свои чувства и эмоции в части финансовых вопросов жизни (лучше в письменной форме). Четкость формулировки помогает сбалансировать внутреннее эмоциональное состояние.
3. Мы делимся опытом. Финансовая стратегия у каждого разная. Интересно понять разные точки зрения и ход мыслей про принятие финансовых решений. Многие члены команды прошли не один кризис - это создает среду спокойствия и взвешенной мудрости.
4. Творчество и досуг. Мы стараемся придумать что-то за пределами рабочей деятельности. Завтра вот в театр идем, будет что обсудить в творческой интерпретации.
Создание среды финансового развития, когда все происходит "как будто само собой" - это важный элемент и тренд. Радостно, что среди наших клиентов и партнеров уже есть похожие компании, где финансовая культура прорастает корнями и дает положительные результаты.
О других практиках, которые мы тестируем на себе - в следующий раз)