которые совершают 90% соискателей.
- Откликаться на все более-менее подходящие вакансии.
По принципу - чем шире создам воронку, тем больше вероятности, что возьмут.
Этот способ “активного” поиска работы устарел.
Во-первых, по сопроводительному письму прекрасно считывается, что на самом деле вы НЕ хотите на эту позицию - вам просто НАДО. Что вы вообще не вчитывались в вакансию и отправили типовой отклик на всякий случай.
Во-вторых, от постоянного просмотра вакансий, рассылок резюме и собеседований вы быстро устанете.
- Собьете фокус своего внимания, начнете делать ошибки - и можете легко пропустить подходящую вам вакансию.
- Забудете либо запутаетесь, чего вы хотели. И у вас включится так называемый «эффект казино». Не получается “выиграть” - давай делать ставки на все вакансии, чтобы уже хоть куда-то пригласили! Даже если вакансия совсем не нравится.
2. Пытаться понравиться на собеседовании.
Это сразу считывается как неуверенность в себе.
Понравиться пытаются только маленькие дети - родителям.
Взрослый самодостаточный человек знает, чего он хочет и чего стоит.
И на собеседование приходит, чтобы проверить - подходит ли ему это место работы по N параметров или нет? И какие свои качества нужно подсветить
Это кардинально другой настрой.
Если вы замечаете за собой попытку понравиться - просто спросите себя: сколько мне сейчас лет? И как бы повел себя Я-взрослый?
3. Соглашаться на меньшее/худшее, чем вы рассчитывали.
По зарплате, должности, условиям.
Соглашаясь на меньшее, вы получаете еще меньше - закон Вселенной.
Ваша готовность «на все» мгновенно считывается.
И дальше вас либо будут пытаться прогнуть еще больше - на собеседовании либо в дальнейшем в работе, либо откажут.
Потому что на многих позициях нужны люди уверенные в себе и умеющие отстоять свою точку зрения.
И потому что уважение вызывают только те, кто обозначает и поддерживает свои личные границы.
4. Сильная зацикленность на процессе поиска работы.
Ваша напряженность будет заставлять вас делать все больше ошибок из п. 1-3.
А рептильный мозг будет бояться РЕАЛИЗАЦИИ вашего желания - и блокировать все возможности. Так уж он устроен - любые перемены воспринимает как опасность.
Чтобы получить желаемое - надо быть РАССЛАБЛЕННЫМ, никуда не торопиться, доверять себе и Вселенной.
Все всегда приходит и происходит своевременно.
Ваша работа найдет вас именно тогда, когда все для этого созреет.
5. Думать «Что со мной не так, раз меня не берут?».
Накручивать себя, погружаться в депрессию или еще более яростно искать работу.
С вами ВСЕ в порядке. Это один из принципов коучинга.
Самые вероятные причины, почему нет предложений, описаны в п. 1-4.
Плюс еще:
- Это действительно были "не ваши" вакансии
- Непонимание, чего же вы действительно хотите.
- Страх разрешить себе то, о чем реально мечтаете. И потому подмена настоящей карьеры мечты вариантом «попроще».
- Неуверенность в себе.
- Неумение выдержать паузу и неопределенность без работы.
Как же действовать правильно?
- Осознать, какую на самом деле вы хотите работу - сформировать несколько гипотез.
- Описать вакансию мечты в деталях - чем точнее, тем лучше. В моем чек-листе 16 параметров идеальной работы.
- Найти 15-20 подходящих под ваши требования вакансий - чтобы перепроверить реальность своих ожиданий и требования работодателей.
- Качественно оформить свое резюме, профиль в LinkedIn и на тематических сайтах.
- Проработать свои страхи, ограничивающие убеждения (меня туда не возьмут и т. п.), неуверенность в себе. Лучше всего - с психологом или коучем.
- Составить план своего развития, чтобы соответствовать должности мечты. НАЧАТЬ по нему действовать - пойти на курсы, составить план проекта, и т. д. Действия подкрепляют серьезность вашего намерения для Вселенной.
- Расслабиться. Отпустить ожидания - срочно или к такому-то сроку найти работу.
- Мониторить вакансии и откликаться только на те, которые действительно подходят под описание вакансии вашей мечты.
- Ходить на собеседования для проверки, подходит ли вакансия вам. Без ожиданий, что вас возьмут.
- Расслабиться и ждать предложений. Если вы точно знаете, чего хотите и уверены, что достойны этой должности, работа мечты найдет вас сама.
По моей авторской методологии еще и быстро - менее чем за 1 месяц.
Пишите в https://vk.com/evstafevacareera
А какие ошибки допускали вы?