Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана запустили новый сервис "Электронное личное дело". Он поможет ускорить процесс трудоустройства, а также избавит работника от надобности предоставлять свои данные работодателю на бумаге.
Как это работает?
Компания при просмотре резюме потенциального работника и его дальнейшем оформлении может сделать запрос в Единую систему учета трудовых договоров на получение личного дела в электронном формате.
Запросить можно любую информацию на выбор:
- данные удостоверения личности;
- фото;
- информацию образовании;
- данные о вакцинации;
- информацию о членах семьи;
- данные об опыте работы;
- справку об отсутствии судимости;
- документ об учете в психоневрологическом и наркологическом диспансрах;
- справку 0/75у;
- документ об инвалидности.
При этом работник получает либо SMS-оповещение, либо уведомление на портале Электронной биржи о предоставлении своих данных организации. Тут же есть возможность сформировать цифровой трудовой договор, заверив его электронной подписью.
Пока работодатели могут воспользоваться сервисом через Электронную биржу труда или систему кадрового учета. В дальнейшем функционал панируется внедрить на Портал трудовых ресурсов.
Источник: sputnik.kz
Понравилась статья? Ставь лайки и подписывайся на канал! Впереди еще много интересного)))
#казахстан #казахстан сегодня #цифровизация