Во многих серьёзных фирмах жресс - код принимается во внимание на этапе собеседования, когда отсеиваются представители в шортах и топиках. Внешний вид претендента говорит о его отношении к фирме, о заинтересованности предлагаемой ему должности. Если, придя на собеседование в крупную компанию, вы позволили себе пренебречь правилами, то предпочтение отдадут другому кандидату.