Об этом - статья. Как избежать субсидиарной ответственности? Как бы так организовать рабочий процесс, чтобы вам, такому умному, замечательному, модному генеральному директору (пардон, CEO) типа успешного бизнеса избежать субсидиарной ответственности (она, как правило, бывает на пару-тройку сотен миллионов рублей) при банкротстве этого самого модного бизнеса? Как вам объяснить, что ОЧЕНЬ ЧАСТО владельцы бизнеса, который либо уже находится в предбанкротном состоянии, либо из которого владельцы планируют вывести все активы и также забанкротить, берут на работу на приличную зарплату стороннего генерального директора, не склонного копаться в исполним бельишке предприятия. Надо ли говорить, что человеку устраивают целый спектакль с кастингом в несколько кругов, встречей с HR - руководителем, рассказом о том, как ему несказанно повезло, с солидным оффером. Человек на радостях того, что его приняли, может даже не посмотреть бухгалтерскую отчетность фирмы, в которой уже не то что звоноч
Как сделать так, чтобы у вас все было и вам за это ничего не было.
4 апреля 20224 апр 2022
2
2 мин
