В Алтайском крае в рамках нацпроекта «Здравоохранение» началась реализация плана по укомплектованию медорганизаций региона кадрами, который был утвержден 2 марта Губернатором. Виктором Томенко так же дано поручение рассмотреть возможность закрепить законодательно мероприятия данной программы. Сегодня в Миниздраве состоялось первое совещание, участники которого обсудили данный вопрос с представителем Губернатора и Правительства края в АКЗС Натальей Кувшиновой.
План состоит из двух частей, в первой указаны меры по привлечению медицинских работников, во второй – меры по закреплению специалистов. Всего в 2022 году на его реализацию запланировано свыше 350 млн рублей, из которых 215,5 млн предусмотрены краевым бюджетом. Так наиболее финансово затратными мероприятиями в этом году станут компенсация расходов на оплату обучения по программам ординатуры и специалитета лицам, обучающимся за свой счет. Также в расходах на реализацию программы запланированы почти 45 млн рублей на ежемесячную выплату фельдшерам, участковым терапевтам и педиатрам, трудоустроившимся в течение 6 месяцев после получения допуска к профессиональной деятельности. Фельдшеры в первые 3 года своей трудовой деятельности получат в общей сумме 360 тыс. рублей, врачи в первые три года - 540 тыс. рублей.
В Плане также предусмотрены выплаты наставникам молодых специалистов, специалистам особо востребованных специальностей межрайонных медицинских центров за разъездной характер работы.
