1. Чтобы понять, чем заниматься.
Профориентация возможна на любом карьерном этапе, как на раннем, так и на более позднем. Если вы находитесь в начале профессиональной карьеры, совсем не представляете, что хотите делать, то в таком случае консультант поможет вам определиться. Он проанализирует ваши способности, навыки, адекватность притязаний, очертит ближайшие перспективы. Вы выясните, какой тип работы вам больше всего подходит, где сможете применить свои таланты и в какой профессиональной сфере лучше всего работать.🏢
2. Для поиска работы.
Если вы уже длительное время ищите работу, но результатов нет, значит, на каком-то этапе была допущена ошибка. Карьерный консультант определяет причину, по которой вы не смогли найти новое рабочее место, как то: неэффективные методы поиска работы, ошибки в резюме, неумение себя презентовать на собеседовании. На достаточном ли количестве ресурсов вы зарегистрировались? Авторитетны ли эти ресурсы? Продает ли вас ваше резюме? С какой периодичностью вы обновляете его на сайтах? Способны ли вы уверенно говорить о своих достоинствах на собеседовании и без усилий отвечать на “сложные вопросы”? Если у вас есть сомнения при ответе, тогда вам стоит обратиться за помощью к профессионалам.🧐
Специалист оказывает услуги в сфере оптимизации процесса поиска работы, в редактировании либо составлении резюме, в написании сопроводительного письма.
Итак, на этапе поиска работы карьерный консультант вам поможет:
✅разработать стратегию поиска;
✅проанализировать рынок труда, определить востребованность профессии;
✅составить продающие резюме в нескольких вариантах;
✅подготовиться к собеседованию, попрактиковаться отвечать на “каверзные вопросы”;
✅отстаивать свои интересы при переговорах с работодателями.
К сожалению, в школе никто таким навыкам не учит. Поэтому неудивительно, что многие тратят месяцы на неэффективный поиск работы.
3. В случае изменения сферы деятельности.
Есть ситуации, когда человек четко осознает, что не хочет продолжать работать на прежнем месте. Возникают идеи о новых видах деятельности, но не хватает решимости их реализовать. Будет мудрым в такой ситуации обратиться за помощью к карьерному консультанту. Он проведет аудит ваших компетенций, талантов, желаний и подскажет вам, в каких еще профессиях будут востребованы имеющиеся навыки. Порой ограничивающие убеждения мешают взглянуть на действительность и увидеть реальные возможности. Допустим, вы всю жизнь работали в маркетинге, но вас давно привлекает психология. Специалист в карьерном консультировании подберет вам смежную деятельность на стыке маркетинга и психологии, например, продвижение личного блога психолога. Здесь вы будете напрямую взаимодействовать с интересующей вас тематикой и использовать свои профессиональные знания. Однако если планируете полностью переквалифицироваться в психолога, то и здесь консультант может помочь вам построить карьерный план и определить необходимые для развития компетенции. ✨
В случае изменения карьеры, консультант:
✅поможет вам понять свои истинные желания и склонности;
✅сориентирует вас по состоянию текущего рынка труда: где реально попробовать свои силы, а где не стоит тратить время;
✅подберет для вас смежные области, в которых вы реализуете и свой новый интерес, и старые компетенции;
✅проконсультирует по поводу дополнительного образования;
✅поможет составить сопроводительные письма, резюме, а также подготовиться к интервью на новом месте.
4. Для эффективного планирования карьеры.👔
Если у вас есть амбиции и вы не их тех, кто готов сидеть на одном месте годами, то вам потребуется продуманный план с пошаговыми действиями и реальными перспективами.
При содействии карьерного консультанта вы сможете легко определиться, в каком направлении строить карьеру:
✅ продвигаться по карьерной лестнице горизонтально (развивать свою экспертность и компетенции) либо вертикально (претендовать на более высокие должностные позиции)?
✅ как использовать на рынке свои навыки после 40-50 лет?
✅как поступательно перейти в занятие бизнесом?
✅Какое дополнительное образование нужно получить при притязании на более высокую позицию?
✅какие связи нужно приобрести для успешного продвижения?
При планировании карьеры нужно четко понимать тенденции развития рынка: куда он движется. Работник, ограниченный своей деятельностью, как правило, не способен увидеть ситуацию на рынке в целом и самостоятельно прогнозировать будущее. Консультанты в этом вопросе обладают большей базой знаний и могут уловить “новые веяния”.
Карьерный консультант благодаря наличию связей, способности разбираться как в бизнесе, так и в структурах компаний, может значительно упростить любой этап поиска работы, сориентировать вас в профориентации, указать на перспективы развития в той или иной области. Обращение к такому специалисту не только сэкономит ваше время, но и сохранит здоровье нервной системы.
❗Обращаю ваше внимание, что карьерный консультант, увы, не волшебник. И сам факт обращения к нему еще не гарантирует трудоустройства. Консультант только информирует вас и оказывает помощь, действовать придется только вам.