Снова понедельник. Пищит будильник на смартфоне (вернее издает звуки природы), поглощая остатки благословенной тишины и покоя, столь необходимых для уставшего организма. Постепенно начинают роиться мысли, появляется картинка предстоящего дня.
В 8 утра я уже на рабочем месте включаю компьютер. Оглядываю кабинет, все хорошо знакомо и привычно. Мысли не хотят концентрироваться и принять определенное направление. Чувствую — мне скучно, даже тоскливо. Опять одно и то же, забег на целую неделю. Извечный «день сурка», отличающийся лишь сменой сезонов за окном.
Я вовсе не противник рутины. Напротив, — я люблю четкие, повторяющиеся, хорошо сформулированные задачи. Умею проявлять творческий подход, но предпочитаю зафиксированные функциональные обязанности и точное знание, за что несу ответственность. Любовь к привычному, однако, не страхует меня от налётов хандры.
90% работы, как ни крути, повторяется изо дня в день. Не важно работаешь ли ты за кассой, перетаскиваешь ли кирпичи или являешься важной корпоративной «крысой».
Именно из-за повторяемости, для многих испытывать скуку на работе — привычное дело.
Давно ли вы разговаривали с человеком, который бы с энтузиазмом говорил о своей работе? Такого сразу видно и слышно. Горящие глаза, быстрая речь, возбуждение. Работа его заводит. Всем бы такую страсть. Боюсь, что он обладатель собственного бизнеса — именно поэтому так увлечён.
Почему скука бывает частой гостьей
Нам скучно, если мы не используем все свои заложенные возможности. Вероятно, нас ограничивают. Не дают действовать. А некоторых вообще «кладут на полку» и не поручают никакой настоящей работы. 3-х—4-х человек такого рода я знаю лично. Это распространённый вариант.
Эх, как бы я разгулялась, самостоятельно организовывая свой рабочий процесс. Зная все подводные камни и оптимальные варианты эффективной работы. Но нет, не дадут, есть ограничения. И мне скучно в рамках. Иногда я начинаю «задыхаться». И поэтому переключаюсь на не рабочие моменты.
Скучно, когда наша работа — вовсе не наша. Мы там только из-за денег. И в любой момент можем ее поменять, предать, убежать… Отсюда пофигизм и тоска. Но согласитесь, что есть скука за 20 000 и скука за 120 000. Она разная. За 120 можно дольше скакать по одинаковым тропинкам, сохраняя энтузиазм.
Можно подумать, что с этим можно жить. И мы живём. Откладываем решение вопроса. Но чем дольше откладываешь, тем с большим количеством последствий можно столкнуться.
Как быть? Что делать? Извечные вопросы
Остановиться, оглянуться и сказать, что не ты первый и не последний, кто испытывал подобные эмоции.
Работа имеет свойство приедаться — это надо признать. Нужно как-то справляться. Проявлять чудеса изобретательности.
Я думаю, что скука — это предупреждение о том, что мы делаем, то, что не хотим. И толчок к изменению нас самих и наших целей. Это главное.
Подумать, что есть мотивация в виде финансового вознаграждения. Размышляя о том, как «правильно» мы пристроим деньги, полученные в зарплату, легче переносить надоевшую рутину. Я иду на работу, потому что мне важно зарабатывать, чтобы вести достойный образ жизни вместе с моей семьей. И это мотивирует стараться изо всех сил, несмотря на повторяющиеся рабочие задачи и налёты хандры (особенно по понедельникам).
Я собираюсь повторять всё вновь и вновь, зная, что во многом — это бег по кругу. Пока не надоест. При этом я всегда ищу стимул — внешний (от других) и внутренний (в себе самой). Буду придумывать игру, по ходу пьесы — цепляться за новое и развивать тему. Задавать вопросы, разговаривать, переключать внимание на других, наблюдать, как у них все получается и как они приспосабливаются. Буду проявлять любопытство, ведь, когда оно иссякнет — это станет беспросветным днём другой жизни, не той, которую люблю.
Скука — неприятное чувство. Но если бы её не было, мы могли бы застрять в мире тотального однообразия, серости и неопределённости. Так что не бывает худа без добра. Важно верить и находить хорошее.
Удачи,
Юлия Демидова ⛱
Подпишитесь, буду рада видеть вас друзьями