Сегодня при приеме на работу многие компании проверяют кредитные истории соискателей, для того чтобы видеть насколько ответственный тот или иной потенциальный сотрудник. Могут ли не принять на работу из-за задолженности по кредитованию? Некоторые работодатели, при приеме на работу, ставят условие, что пока не будет изучено их кредитное досье - они не будут принимать этого соискателя. Например, некоторые люди наберут денег в долг, кредитов, а потом не могут вернуть их вовремя. Как результат:
— просроченные долговые обязательства;
— штрафные санкции и пеня;
— испорченная кредитная история;
— судебные разбирательства дел;
— контроль долгов приставами. Все эти отрицательные факторы весомо отображаются на кредитном досье и вызывают должникам множество проблем. В таком случае работодатели имеют право отклонить предложение на работу или предлагают менее оплачиваемые вакантные должности, и могут рекомендовать улучшить финансовый рейтинг. Кредитная история – это лицо кандидата Зачем работод